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公司破产清算对员工怎么补偿[律师回复] 结论： 公司破产清算时需按劳动者工作年限支付经济补偿，员工可申报债权要求补偿，公司拒绝支付可申请仲裁维权。 法律解析： 根据法律规定，公司破产清算给员工补偿有明确标准。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且支付年限最高十二年。员工在公司破产清算时可通过申报债权来索要经济补偿，若公司拒绝支付，劳动争议仲裁委员会是员工维护自身合法权益的途径。 如果在公司破产清算补偿方面遇到问题，不清楚具体操作和自身权益，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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