损害赔偿 法律问答
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A男孩用篮球砸到B男孩，?B男孩把A男孩摔骨折了，?A男孩向B男孩索赔多少合适[律师回复] 在这种情况下，A男孩和B男孩之间发生了侵权行为。A男孩因B男孩的行为受伤，可以要求B男孩赔偿医疗费用、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等合理费用。具体索赔金额需要根据实际损失来确定，包括但不限于：1. 医疗费用：包括治疗、检查、药品等费用。2. 误工费：因伤不能工作导致的收入损失。3. 护理费：需要他人护理产生的费用。4. 营养费：因伤需要额外营养补充的费用。5. 精神损害抚慰金：根据伤害程度和影响确定。建议双方协商解决，如协商不成，可以依法向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定赔偿金额。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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建筑物等倒塌致人损害的谁来承担责任[律师回复] 结论： 建筑物等倒塌、塌陷致他人损害，因建设单位与施工单位原因的，二者承担连带责任（能证明无质量缺陷除外），赔偿后可向其他责任人追偿；因所有人等原因的，由所有人、管理人、使用人或第三人承担侵权责任。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，当建筑物、构筑物或其他设施倒塌、塌陷造成他人损害时，责任划分以导致事故的原因为依据。若由建设单位和施工单位造成，他们需承担连带责任，这是为保障受害者能获得赔偿。不过，若建设单位和施工单位能证明不存在质量缺陷，就无需担责。并且，在他们赔偿后，若存在其他责任人，可向其追偿。而若是所有人、管理人、使用人或者第三人的原因导致事故，就由这些主体承担侵权责任。如果遇到建筑物等倒塌、塌陷造成损害的情况，涉及复杂的责任认定和赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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