刑事辩护 法律问答
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非法挪用资金罪刑事案件如何认定[律师回复] （一）对于公司等单位，要建立完善的财务监管制度，定期审计账目，防止内部人员利用职务之便挪用资金。 （二）加强对员工的法律培训，让员工清楚了解挪用资金行为的违法性和后果，从主观上杜绝故意犯罪的可能。 （三）在日常管理中，明确资金使用流程和审批权限，避免员工有机会利用职务便利随意挪用资金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。5解答 4.3w浏览
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合同无效保证金构成职务侵占罪吗[律师回复] （一）审查主体身份。确定占有保证金的人是否属于公司、企业或其他单位人员，这是判断是否构成职务侵占罪的前提。 （二）分析职务便利。查看其是否利用自身职务之便来控制和占有保证金，若没有职务便利则不满足犯罪条件。 （三）判断占有性质。若违背规定将保证金据为己有，且数额较大，构成犯罪可能性大；若有合法事由占有，不构成犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图广西
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生产员工会构成职务侵占罪吗[律师回复] （一）对于单位而言，要建立健全财物管理制度，明确各岗位尤其是涉及财物管理岗位的职责和权限，规范财物的领取、保管、盘点等流程，加强监督，防止生产员工利用职务便利非法占有财物。 （二）单位要加强对员工的法制教育，让员工清楚了解职务侵占行为的法律后果，提升员工的法律意识，减少此类犯罪行为的发生。 （三）若发现生产员工有疑似职务侵占行为，单位要及时固定证据，如相关财物的出入记录、员工的工作操作记录等，为后面报案和追究刑事责任做好准备。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。5解答 4.7w浏览
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挪用资金1.5万会面临什么处罚[律师回复] （一）如果怀疑有人挪用资金，首先要确定资金的实际用途，收集相关证据，比如资金流向记录、使用目的的相关文件等。 （二）对于资金挪用情况进行初步评估，判断是否达到当地的入罪标准，不同地区标准有差异，可咨询当地司法机关了解准确情况。 （三）若构成犯罪，单位应及时向公安机关报案，借助司法力量追究责任；若不构成犯罪，严格按照单位内部规定，对行为人进行纪律处分。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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