交通事故 法律问答
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钦南区-肖丽...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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醉驾致人身亡要坐几年牢[律师回复] 1.醉驾致人身亡一般以交通肇事罪定罪处罚。依据法律，违反交通运输管理法规导致重大事故致人重伤、死亡的，处罚依据情节严重程度而不同。未逃逸处三年以下有期徒刑或者拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。 2.通常，醉驾致一人死亡且负事故全部或主要责任，会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑。若有酒驾、无证驾驶等情节会从重处罚。 3.解决措施和建议：驾驶者应严格遵守交通法规，杜绝醉驾等危险驾驶行为。司法机关要严格按照法律规定，结合案件实际情况准确量刑，以起到警示作用。同时，加强交通安全宣传教育，提高公众安全意识。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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