工伤赔偿 法律问答
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超过60岁农民工工伤赔偿标准是多少[律师回复] 超过60岁农民工工伤情况特殊。60岁达法定退休年龄，通常认定为劳务关系而非劳动关系，但未享受养老保险待遇的超龄农民工工作受伤，部分地区认定为工伤，赔偿标准类似一般工伤。 1. 赔偿项目多样，包含医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资按受伤前待遇支付；护理费依据护理依赖程度确定。 2. 伤残有补助金，一至十级伤残有一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资，工资按受伤前平均工资算；解除劳务关系后还有一次性医疗和就业补助金，各地标准不一。 建议农民工及用人单位：一是及时了解当地工伤保险政策；二是发生工伤后妥善保留相关费用凭证；三是按规定进行伤残鉴定，以保障合法权益，准确确定赔偿数额。5解答 3.1w浏览
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未购买工伤保险职业病如何赔偿[律师回复] 未购买工伤保险时劳动者患职业病的求偿问题至关重要。关键在于明确求偿途径及保障自身权益。 1. 诊断与鉴定：进行职业病诊断与鉴定是求偿基础，为后续赔偿提供依据。 2. 向用人单位主张赔偿：劳动者可要求用人单位赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，用人单位按《工伤保险条例》标准支付一次性伤残补助金等；劳动者因职业病死亡的，用人单位需支付丧葬补助金等。 3. 应对用人单位拒绝赔偿：若用人单位拒绝，劳动者可申请劳动争议仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。 建议劳动者在过程中积极收集证据，如诊断证明、工作环境检测报告等，有力支撑赔偿诉求，维护自身合法权益。5解答 4.9w浏览
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工伤员工被辞退怎么赔偿多少[律师回复] 工伤员工被辞退涉及工伤相关赔偿及辞退相关赔偿两方面。 1. 工伤相关赔偿： - 工伤期间的医疗费、康复费等按实际支出支付，有工伤保险的由基金支付，单位未交则单位支付。 - 停工留薪期工资福利待遇不变，按受伤前工资水平按月发放。 - 依工伤等级有一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资等，支付主体同医疗费等。若员工解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地政府规定。 2. 辞退相关赔偿： - 若属违法辞退，员工可要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 建议单位依法为员工缴纳工伤保险，辞退员工时严格遵循法律程序，避免违法辞退引发高额赔偿风险。员工应了解自身权益，必要时通过合法途径维权。5解答 4.5w浏览
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未交保险工伤怎么赔[律师回复] （一）关于工伤认定 职工要特别注意申请的时间。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）用人单位承担赔偿责任的情况 一旦职工被认定为工伤，由于单位未交工伤保险，那么按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目，用人单位得承担全部赔偿责任。具体赔偿项目如下： 1. 医疗费：职工因工伤治疗所产生的合理医疗费用，都应由单位承担。 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 伤残津贴（如构成伤残）：如果职工经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级，单位要按照相应标准支付伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，由单位支付相应数额的一次性伤残补助金。 5. 一次性工伤医疗补助金（在解除劳动关系时，部分地区由单位支付）：在职工与单位解除劳动关系时，部分地区要求该费用由单位支付。 6. 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时由单位支付）：职工与单位解除劳动关系时，单位需支付一次性伤残就业补助金。 （三）用人单位拒绝赔偿的应对措施 要是用人单位拒绝赔偿，职工可以通过以下法律途径维护自身合法权益： 1. 劳动仲裁：职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据、工资发放记录等，要求用人单位支付相应的赔偿费用。 2. 诉讼：如果对仲裁结果不满意，职工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。 法律依据：《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.3w浏览
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