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公司给员工买了保险公司还要赔吗
[律师回复] 公司为员工购买保险后,员工出险时的赔付责任承担需分情况看待。 1. 工伤保险方面:公司购买该保险后,员工发生符合赔付条件的工伤事故,由工伤保险基金赔付。工伤保险属于社会保险,并非保险公司承担赔付责任。同时,公司需承担部分法定责任,像停工留薪期的工资支付等。 2. 商业保险方面:如意外险、雇主责任险等,其赔付不影响员工要求公司承担应有的责任。若公司存在侵权或违反劳动法律法规情形,仍需赔偿。商业保险按合同约定赔付,与公司法定赔偿义务并行,是不同法律关系。 建议公司依法依规为员工购买保险,明确自身责任;员工也应了解自身权益,合法维护自身利益。
律图广西
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老年人骨折保险公司能赔付多少
[律师回复] 1. 保险公司赔多少钱,一般得看保险合同咋约定的,像保险金额、免赔额、赔付比例这些条款都有关系。 2. 通常情况下,要是买了意外伤害保险,老年人骨折赔付时,可能会按保险金额的一定比例来赔。 3. 另外,还得看看是不是意外造成的骨折。要是因为自身疾病引发的骨折,可能就不在意外伤害保险的赔付范围里了。 4. 要是想知道具体的赔付金额,建议仔细看看保险合同的具体条款,或者问问保险公司的客服人员。
律图贺州
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服刑人员社保还能继续缴纳吗
[律师回复] 服刑人员在服刑那段时间,一般是没办法接着缴纳社保的。在服刑期间,他们的社保关系大多就处于暂停的状态。 社保里面有养老保险之类的。要是服刑人员在服刑期间还没到退休年龄,等刑期满了之后,他之前的养老保险等缴费年限就能和之前的那些缴费年限合到一起去计算。 不过呢,如果服刑人员在服刑之前就已经达到退休年龄了,并且也符合领取养老金的条件,那么相关的社保待遇就会按照规定给发放到位。 总而言之呢,服刑人员在服刑期间,社保的缴纳通常就会暂停下来,等刑期满了之后呢,就可以根据具体的情况来处理后续的社保相关事宜。
律图广西
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正常离职可以领取失业金吗
[律师回复] 通常来讲,只有不是自己主动想要中断就业的情况,才能够去领取失业金。要是正常离职,并且是劳动者自己主动提出来要解除劳动合同的话,一般是没办法满足领取失业金的条件。 不过呢,如果是用人单位方面提出要解除劳动合同,又或者是用人单位把劳动合同约定的条件给降低了,劳动者不同意继续续订这种固定期限的劳动合同,再或者是用人单位被吊销营业执照、被责令关闭、被撤销,又或者是用人单位自己决定提前解散然后导致劳动合同终止之类的情形,那劳动者就可以去领取失业金。 这里得注意哦,各个地方对于领取失业金的具体规定可能会不太一样呢,所以,还得结合当地的相关政策和法规来好好确定一下。
律图广西
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医疗期满后仍不能上班怎么处理江苏
[律师回复] 在江苏,要是医疗期满了还不能去上班,用人单位就得根据具体情形来处理。要是劳动者生病了或者是非因工负伤,到规定的医疗期满后,既没法干原来的工作,也没法干用人单位另外安排的工作,那用人单位可以提前三十天用书面形式通知劳动者本人,或者多给劳动者一个月工资,之后就能解除劳动合同。不过,用人单位得留意,解除劳动合同时得按照相关的法律法规来,得保障劳动者的合法权益,像得给人家支付经济补偿之类的。而且,还得把医疗证明等相关材料好好保存着,得证明劳动者确实没法干活。要是用人单位处理得不对头,那很可能就会碰到劳动纠纷。
律图广西
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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