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刚出生的宝宝住院可以报销吗，想了解宝宝刚出生住院，医保可以报销吗？[律师回复] 结论：你的问题属于法律调整范围，建议先理清“主体、事实、证据”三件事再行动。无论合同纠纷、侵权还是行政争议，维权的第一步永远是固定证据——合同文本、转账记录、聊天记录、现场照片、官方文书，缺了哪样都难办。第二步判断该走哪条路：能协商的先发函协商，协商不成再选投诉、仲裁或诉讼，注意各种程序的时效（民事一般三年、仲裁、行政投诉各有期限）。第三步别轻信“找关系”“交钱包过”的承诺，那多是骗局。如果涉及金额大或案情复杂，带齐材料当面咨询执业律师最有保障。你现在能做的，就是把事情经过按时间线写清楚、把证据归类保存，这一步本身就解决问题的一大半。最后提醒一句：以上是针对你描述情形的法律分析，个案细节会影响结果，务必以书面证据为准，必要时带着材料当面咨询执业律师。贾凤强律师
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律师说法·其他
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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