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下大夜班回家早上途中出车祸,开摩托车被小汽车撞算工伤吗
[律师回复] 您好,有这个可能的。建议您到有关部门申请认定
钟雄秋律师
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单位如何举证不是工伤
[律师回复] 解析: 在劳动者主动向相关机构提出工伤认定请求后,若用人单位对此持不同意见,便会进入单位举证环节。 具体流程如下: 首先,单位需前往所在地的劳动行政部门领取相关的通知书文件,劳动行政部门会以书面形式告知其相应职工已提交工伤认定申请。 然后,如遇到用人单位对被认定为工伤持有异议之情况,则须自收到该通知书之日起15日内,向劳动行政部门提供充分且确切的资料来支持否定工伤工伤的结论。 需要注意的是,对于此种情况,单位必须具备充分的证据,足以证明该事故不符合工伤标准。 最终,劳动行政部门将依据事实和证据,出具认定结果为不予认定工伤的通知或明确注明为工伤认定书的法律文件。 法律依据: 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
法律咨询顾问
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工伤认定拿到了,请问一下你,什么时候去做劳动能力好?
[律师回复] 您好,可以随时去做的。但是一定要康复后在做
钟雄秋律师
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劳动局工伤受理了工伤认定机率大吗
[律师回复] 解析: 无需劳烦您过多手续。工伤甄别需满足三个至关重要的要素,亦即为工作日、所在的工作场所及导致事故发生的直接原因等因素。在处理此问题时,劳动管理局需要针对上述三个关键点进行严谨、系统性的调查和核实。为了保障劳动者的合法权益,社会保险行政管理机构将在收到有关工伤认定申请后的六十个自然日内,依法依规做出最后的工伤鉴定裁决。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条 第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律咨询顾问
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2005年发生工伤,单位帮办了工伤认定,事后没告知本人,直到23年才被本人发现,之后到人社局作工伤鉴定为玖级,要求公司协商解除合同,单位不同意,合法吗?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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律师说法·工伤赔偿
2024年广东省最新法定产假是多少天
根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。因此,广东省法定产假至少为98+80天。
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2024-06-18
律图法律咨询
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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-18
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工伤停工留薪期如何确定?
停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超过12个月。
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2024-06-18
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