工伤赔偿 法律问答
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单位如何举证不是工伤[律师回复] 解析： 在劳动者主动向相关机构提出工伤认定请求后，若用人单位对此持不同意见，便会进入单位举证环节。 具体流程如下： 首先，单位需前往所在地的劳动行政部门领取相关的通知书文件，劳动行政部门会以书面形式告知其相应职工已提交工伤认定申请。 然后，如遇到用人单位对被认定为工伤持有异议之情况，则须自收到该通知书之日起15日内，向劳动行政部门提供充分且确切的资料来支持否定工伤工伤的结论。 需要注意的是，对于此种情况，单位必须具备充分的证据，足以证明该事故不符合工伤标准。 最终，劳动行政部门将依据事实和证据，出具认定结果为不予认定工伤的通知或明确注明为工伤认定书的法律文件。 法律依据： 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律咨询顾问
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劳动局工伤受理了工伤认定机率大吗[律师回复] 解析： 无需劳烦您过多手续。工伤甄别需满足三个至关重要的要素，亦即为工作日、所在的工作场所及导致事故发生的直接原因等因素。在处理此问题时，劳动管理局需要针对上述三个关键点进行严谨、系统性的调查和核实。为了保障劳动者的合法权益，社会保险行政管理机构将在收到有关工伤认定申请后的六十个自然日内，依法依规做出最后的工伤鉴定裁决。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条 第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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关于公司法人工资证明怎么写？兹证明名字。(身份证号：)为本单位正式职，最高学历为，目前在我单位担任职务。该职工的平均月收入为元。(大写：人民币元整)。目前该职工的身体状况良好。特此证明。有限责任公司(公章)。单位全称。有限责任公司。单位地址。单位电话。3.3k浏览 2024-06-30
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卫生间防水工程验收规范墙面高度1、8米从成活地面算起。卫生间地面全部。墙面高度300mm从成活地面算起。厨房地面全部。卫生间防水在淋浴房阴角处的墙面上为高度1、8米，其他位置的防水均可以按照高度300mm，这样可以满足使用上的要求，达到了节省人力物力的目的。5.2w浏览 2024-06-30
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法律规定上回迁房契税怎么算法律规定上回迁房契税的计算是依据一定的标准进行直接的差价计算，在具体的面积上是90平方，一90平方以下和以上就是所以自己需要注意实际的要求，尽量在既定的补偿范围内进行直接的操作，但是最为重要的还是需要自己积极的应对不同的状况。1.3w浏览 2024-06-30
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