交通事故 法律问答
138.3
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
醉驾导致3人死亡会受到何种刑罚[律师回复] 1、要是有人醉驾造成3人死亡，通常会按照交通肇事罪来定罪处罚。按照《中华人民共和国刑法》的规定，在交通肇事罪里，要是违反了交通运输管理方面的法规，引发重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是在交通肇事之后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致他人死亡的，会被判处七年以上有期徒刑。 2、醉驾导致3人死亡这种情况属于有其他特别恶劣情节。按照相关司法解释，“其他特别恶劣情节”包含死亡三人以上且负事故同等责任的情形。要是肇事者对事故负全部或者主要责任，导致三人死亡，同样符合加重处罚的条件。 3、所以，一般会在三年以上七年以下有期徒刑这个范围内量刑。不过具体怎么量刑，还得结合案件的实际情况。比如肇事者有没有自首、立功的表现，有没有积极赔偿并取得被害人家属的谅解等。要是肇事者在肇事之后为了逃避法律追究而逃跑，使得被害人因为得不到救助而死亡，那就会在七年以上有期徒刑的范围内量刑。平台专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
因酒驾逃跑致死会被判处多少年[律师回复] 酒驾逃跑致人死亡该怎么判刑？这是很多人关心的问题。一般情况下，这种行为会按照交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”的情节来量刑。 依据《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规，引发重大事故，导致人员重伤、死亡或者公私财产重大损失的，就构成了交通肇事罪。要是交通肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，要处七年以上有期徒刑。 这里的“因逃逸致人死亡”，是指肇事者在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，使得被害人得不到救助死亡的情况。不过，如果肇事者在肇事后为逃避法律追究，把被害人带离事故现场后隐藏或遗弃，导致被害人无法得到救助而死亡或严重残疾，那就可能会以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。故意杀人的，最重可判死刑，情节较轻的，也会处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害他人身体致人死亡的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以，发生事故后千万不要逃逸，应及时救助伤者。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
-
现在酒驾会被判处多长时间刑罚[律师回复] 酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，处罚大不一样。饮酒驾驶不涉及刑事处罚，但也是违法行为。当车辆驾驶人员血液酒精含量在20mg/100ml到80mg/100ml之间，就属于饮酒驾驶，会被暂扣驾驶证，还要交罚款。 醉酒驾驶可就严重多了，一旦血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，就属于醉酒驾驶。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，会被处拘役并处罚金，拘役时长在一个月到六个月之间。法院量刑时，会综合考虑犯罪情节，像酒精含量高低、有无造成交通事故、是否逃逸等。 要是醉酒驾驶营运机动车，处罚会更重。而且，不管是饮酒驾驶还是醉酒驾驶，都会面临驾驶证被吊销等行政处罚。 酒驾危害极大，不仅威胁自己和他人的生命安全，还会面临法律严惩。为了自己和他人的幸福，请务必做到喝酒不开车，开车不喝酒。若对酒驾相关法律还有疑问，可咨询专业人士。律图广西
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****3468
134****8523
134****8279
