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补签劳动合同合法吗?
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我在台球厅做了一年都没有签劳动合同 现在打算不做了可以申请赔偿吗
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吴增勇律师
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离退休还有16个月,公司可以强制解除劳动合同吗
[律师回复] 您好,公司如果违法解除劳动合同,是需要支付双倍赔偿金的
卢晓迦律师
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您好,我是企业老员工,现在合同到期了,公司不让续签
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吴增勇律师
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事业单位连续工作十年以上不满十五年,能被解聘吗?
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吴增勇律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-27
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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劳动法员工病假规定具体有哪些
生病是每一个人都躲不过的过程,那么,劳动法员工病假规定具体有哪些,对于这些规定所属企业会有相关的规定,但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行,所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假,这样自己的权益就会得到保护。
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2024-05-27
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