工伤赔偿 法律问答
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工伤骨折评残几率大吗[律师回复] 对于劳动者而言，完全断骨属实属于工伤，而对其进行劳动功能障碍程度等级评定则相对较为简单易行。 然而，任何关于伤残判断均需以上级别的劳动能力鉴定委员会所做出的最终鉴定结论为准。在此过程中，劳动者需要呈交的资料应包括以下几个部分： 首先，劳动者需要向劳动能力鉴定部门申请填写一份完整的劳动能力鉴定申请书表格； 其次，此次申请应提供与之相关的材料，如已获得批准的工伤认定决定书的正本和副本、证实有资格参与附骨固定术评估且符合医疗机构病历管理要求的检查报告或诊断证明的全面病案资料复印件以及劳动者的有效身份证件，如居民身份证或社会保险卡备份文件等。 此外，劳动者还需提供劳动能力鉴定委员会规定的其他必要资料。贺州法务
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劳动能力鉴定怎么申请[律师回复] 解析： 根据相关规定，劳动能力鉴定机构按照特定的程序进行鉴定活动： 首先，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向所在地区县以上设立的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定请求； 其次，需递交工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的所有材料； 最后，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内完成劳动能力鉴定并得出明确结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。法律咨询顾问
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因工受伤置换骨骨头能进行伤残鉴定吗[律师回复] 解析： 若患者因骨骼置换导致其行走功能严重受损，依据相关规定可评定为五级至六级伤残；倘若影响相对较轻则可被评为八级或九级伤残。具体等级需待术后约一年左右时间根据康复情况进行详细评估与鉴定。在此期间，建议患者在床上积极活动患肢各个关节以及进行脚趾弯曲锻炼练习，这有助于刺激患肢血液循环、减轻肌肉萎缩和粘连现象、维持肌肉力量并避免关节出现僵直状态，从而推动骨折修复进程恢复。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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鉴定工伤的最佳时间是多久[律师回复] 解析： 根据相关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的最佳时间应该在其康复痊愈后的六个月之内。 当工伤职工经过治疗，其受伤部位的病情相对趋于稳定，并且该残疾对其劳动能力产生了实际性的影响时，或者其停工留薪期已满，均可向有关部门申请进行劳动能力鉴定。 同时，值得注意的是，停工留薪期限一般不应超过十二个月。 若情况较为严重或者情况特殊需要延长时，则应以不超过十二个月为限。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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成都病假工资法律规定是怎样的成都病假工资法律规定是根据当地最低工资进行计算的，但是不可以低于最低工资的百分之八十;经过鉴定生病之后不可以在从事公司中的任何一个岗位的，那么用人单位需要支付补助金，按照工作年限补助，每满一年支付一个月的工资作为补偿。8.2k浏览 2024-06-24
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高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。1.6w浏览 2024-06-24
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河南陪产假规定2024是怎样的？河南陪产假为一个月，女性职员除国家规定的产假外，额外增加产假三个月。根据现行法的规定，不管是女性职员的产假、还是男性职员的陪产假，在放假期间，单位不仅不得扣除其工资，也不得将其开除。3.5w浏览 2024-06-24
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