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协商一致终止合同，该如何支付赔偿[律师回复] 协商一致终止合同后，赔偿支付得看双方是怎么约定的。要是在协商的时候，双方达成了赔偿协议，那就得按照协议里的内容来支付赔偿。比如说，双方约定好给予对方一定金额的补偿，或者把之前对方已经支付的款项返还给对方，这些情况都得按照约定去做。 要是协商的时候没约定赔偿的事儿，一般就不用额外赔偿了。不过呢，如果在合同履行过程中，有一方存在过错，给对方造成了损失，哪怕最后是协商一致终止的合同，有过错的这一方还是得承担赔偿责任。具体赔多少，就看对方实际损失了多少，但得有证据能证明实际损失才行。 要是双方就赔偿问题协商不下来，也有解决办法。可以试试调解，找个中立的第三方来帮忙说和；也能选择仲裁，把事儿交给仲裁机构去裁决；还能去法院打官司。在处理赔偿问题的时候，得遵循公平、诚实和有信用的原则，合理地确定具体的赔偿金额和方式。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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