诉讼仲裁 法律问答
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该如何判定仲裁的地域管辖[律师回复] 结论： 仲裁不存在地域管辖，当事人采用仲裁解决纠纷需双方自愿达成仲裁协议，可自主选定仲裁机构，不受地域限制，仲裁协议对仲裁委员会约定不明可补充协议，否则无效。 法律解析： 依据法律规定，仲裁与诉讼不同，不实行级别管辖和地域管辖。当事人以仲裁方式处理纠纷，需双方自愿并达成仲裁协议，仲裁机构由当事人在协议中自主选定，只要该机构有约定仲裁事项的受理范围即可，不受地域约束。若没有仲裁协议，仲裁委员会不会受理仲裁申请。并且，选定仲裁机构要明确具体，若仲裁协议对仲裁委员会约定不明确，当事人可补充协议，若无法达成补充协议，仲裁协议则无效。如果大家在仲裁相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图广西
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虚假仲裁如何惩罚[律师回复] 法律分析： （1）虚假仲裁是当事人通过恶意串通、虚构法律关系、捏造案件事实等方式，借助仲裁程序获取裁决书或调解书，进而侵害他人合法权益的行为，此类行为严重违背仲裁的公正原则，损害仲裁制度的公信力。 （2）虚假仲裁行为若妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益，将构成虚假诉讼罪。个人犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯罪的刑罚标准处罚。 （3）被虚假仲裁侵害权益的当事人，可通过向法院申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决等法定途径维护自身权益，这些途径能有效阻止虚假仲裁结果的执行。 （4）仲裁机构会依据内部纪律规定，对参与或纵容虚假仲裁的涉事仲裁员给予相应纪律处分，以规范仲裁员执业行为，保障仲裁程序的严肃性。 提醒： 被虚假仲裁侵害权益的当事人应及时收集证据，通过申请撤销或不予执行仲裁裁决维权；任何主体都不得参与虚假仲裁，避免触犯法律承担刑事责任，遇此类情况建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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