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判决后不服法院怎么判[律师回复] 拿到一审判决书后觉得结果不合理，完全有法定的救济路径可以走，不用直接被动接受结果。 最先要抓住的是十五天的上诉黄金期，这个时限从你拿到判决书的当天开始计算，超出时间一审判决就会直接生效。上诉不需要额外前提，只要你觉得一审事实认定不对，法律适用有偏差，或者审理过程本身就有程序问题，都可以直接向上一级法院提交上诉材料。提交的文书里要写清楚你想要调整的具体诉求，支撑诉求的事实和理由，按规定缴交上诉费之后，二审程序就正式启动。二审法院会针对你提出的上诉点，重新核查全案的事实细节和法律适用情况，要是确实查实原判决存在事实认定错误，法律适用不对，或是有严重的程序违规，会直接改判，或是撤销原判决发回原来的法院重新审理。 如果走完二审流程结果还是不符合合法预期，或是判决已经生效之后，才拿到之前没发现的关键新证据，或是查实原审的审判人员存在徇私枉法这类违法违纪情况，你可以在判决生效的六个月内，向作出生效判决的上一级法院申请再审。 所有救济环节都要围绕真实事实和对应的法律规定提交证据，不能没有合理依据随意发起诉讼，不然很容易承担败诉的后果。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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