交通事故 法律问答
138.1
万
解答量
1879
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
逃逸导致两死一伤会判多少刑期[律师回复] 《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪。 要是逃逸导致两死一伤，就属于“因逃逸致人死亡”情形。“因逃逸致人死亡”指的是，交通肇事后行为人为逃避法律追究而逃跑，让被害人得不到救助死亡。这种情况法定刑是处七年以上有期徒刑。 但具体量刑得综合多方面因素。比如得看逃逸者在事故中的责任认定，要是逃逸者在事故中责任轻一些，量刑可能受一定影响。还要看是否有自首、立功等从轻、减轻情节。要是有自首，主动交代自己罪行，法院可能考虑从轻处罚。另外，积极赔偿受害者及其家属并取得谅解也很关键。如果能这样做，法官在量刑时也会酌情考虑。要是有法定从轻、减轻情节，法院会在七年以上有期徒刑基础上从轻量刑；要是有从重情节，像逃逸手段恶劣等，量刑就可能更重。所以发生事故后，不要逃逸，应积极面对，争取从轻处罚。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
起诉肇事司机需要花费多少费用[律师回复] 起诉肇事司机时，费用主要包括案件受理费和其他可能产生的费用。 案件受理费是根据诉讼请求的金额按比例分段累计来交的。要是诉讼请求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按照2.5%来交；超过10万元到20万元的部分，按2%交；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交，后面以此类推。举个例子，索赔金额是20万元，那案件受理费大概就是3900元。 其他可能产生的费用有这几种。首先是鉴定费，如果涉及伤残鉴定之类的，就得委托专业的鉴定机构，费用一般是数千元，具体多少要看鉴定项目。然后是律师费，律师收费方式有很多种，比如按件收费、按标的额比例收费等。按标的额比例收费通常在5% - 10%左右，实际金额要和律师商量确定。 另外，如果申请财产保全，还得交保全费用。保全财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交30元；超过1000元到10万元的部分，按1%交；超过10万元的部分，按0.5%交，不过最高不超过5000元。 总之，最终要花的费用会因为具体索赔金额、是否需要鉴定、是否聘请律师等情况而有所不同。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
因开车意外致他人死亡一般判几年[律师回复] 开车时不小心导致他人死亡，有可能会构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，不同情形量刑不同。 要是事故导致一人死亡，司机负全部或主要责任，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。例如司机超速行驶违反交规，导致行人死亡且被认定负有主要责任，就会在这个量刑范围。 若肇事之后司机逃逸，或者存在其他特别恶劣情节，会被处三年以上七年以下有期徒刑。“其他特别恶劣情节”包括死亡两人以上或者重伤五人以上，且司机负事故全部或主要责任；或者造成公共财产或他人财产直接损失，司机负全部或主要责任，没办法拿出六十万元以上进行赔偿等情况。 要是因为司机逃逸导致被害人死亡，量刑在七年以上有期徒刑。这里是指肇事司机为了逃避法律追究而逃跑，让被害人得不到及时救助死亡。 但具体量刑时，法院会综合考虑犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度。要是有自首、立功、积极赔偿并获得对方谅解等情节，也会对量刑有影响。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
重大交通事故构成犯罪应怎样处理[律师回复] 1、重大交通事故要是构成犯罪，一般会涉及交通肇事罪。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，处理的流程和办法如下。发生重大交通事故后，公安机关交通管理部门会马上出警到现场进行勘查。要是发现有可能构成犯罪，就会把案件移交给刑事侦查部门立案侦查。在侦查的时候，会去收集各种相关证据，像事故现场的勘查笔录、证人说的话、车辆的鉴定报告等。 2、等侦查结束，案件会送到检察机关。检察机关会对案件的证据进行全面审查，看看是否符合起诉的条件。要是觉得犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清楚了，证据也真实、充足，按照法律应该追究刑事责任，就会向人民法院提起公诉。 3、之后到了审判阶段，法院会根据检察机关的指控来审理案件。要是经过审理，认定被告人构成交通肇事罪，就会按照具体的犯罪情节来量刑。一般是判三年以下有期徒刑或者拘役；要是交通运输肇事后逃跑或者有其他特别恶劣的情节，就判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，就判七年以上有期徒刑。 另外，犯罪嫌疑人或者被告人还要承担民事赔偿责任，对事故造成的人员伤亡和财产损失进行赔偿。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
132****9826
177****3616
153****5828
