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面临离婚娘家弟养孩子要如何划分[律师回复] 离婚时孩子抚养权怎么分是很多人头疼的问题。其实，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编里有明确规定。 孩子不满两周岁，一般抚养权归母亲。不过要是母亲有重大疾病等不适合抚养孩子的情况，抚养权也能归父亲。孩子满两周岁，父母对抚养权协商不一致的，法院会按最有利于孩子的原则判。这时，经济状况、生活环境、教育背景，以及和孩子的感情等，都是法院考虑的因素，会看谁更适合带孩子。 当孩子满八周岁，就得尊重孩子想法了。要是父母双方养孩子的条件差不多，都想直接抚养，而孩子长期跟着祖父母或外祖父母生活，且老人有能力、也愿意帮忙照顾孩子，那这一方可以优先获得抚养权。 在处理抚养权问题时，父母可以先协商，能达成一致协议最好。要是谈不拢，就只能通过打官司，让法院来判。要是遇到复杂的抚养权纠纷，拿不准怎么办，也可以找专业人士精准咨询。平台精选咨询...
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豆包 我朋友跟他老公分居十多年 跟了另一个男的十多年 后来男的去世了 就走了 走的时候身上??二十万块钱 是女方在那边种地 干活赚的 男方只给点零用 偶尔给点现金 她拿到银行自己存了 这期间帮他儿子看了三年孙子 照顾他妈妈 他生病的时候全程照顾到下葬 现在他儿子说我朋友拿了他爸爸的钱 要起诉 怎么处理[律师回复] 你朋友这20万是她自己种地干活攒的，属于个人劳动所得，不是男方的遗产。她照顾男方及其家人多年，甚至全程照料到去世，男方儿子没理由直接说这钱是男方的。如果对方起诉，关键要证明这20万是女方独立收入，比如银行流水、存钱记录、证人证言等。建议你朋友先收集这些证据，再和对方沟通，说明钱是她自己赚的，不是拿男方的。如果对方坚持起诉，法院会审查资金来源，大概率会支持你朋友。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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