婚姻家庭 法律问答
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来宾-磨增...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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没有离婚的婚姻怎么判[律师回复] 法律分析： （1）诉讼离婚时，法院判决是否准予离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。 （2）判断感情破裂有多种法定情形，像重婚或与他人同居，这严重违背了夫妻间的忠诚义务；实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员，对家庭成员的身体和精神造成极大伤害；有赌博吸毒等恶习屡教不改，影响家庭的正常生活和经济状况；因感情不和分居满二年，体现了夫妻关系的疏离。 （3）若存在上述法定情形且调解无效，法院通常会判决离婚。若不存在法定情形，且一方没有充分证据证明感情破裂，法院可能判决不准离婚。 （4）若一方坚持离婚，可在判决生效六个月后再次起诉，第二次起诉判离可能性一般较大。 提醒： 不同离婚案件情况各异，法定情形的认定需结合具体证据。若有离婚纠纷，建议咨询专业法律意见。5解答 4.7w浏览
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老公与外面女人同居如何取证据[律师回复] 当怀疑老公与外面女人同居时，可通过以下方式获取证据： 1. 观察老公的日常行踪。留意他是否频繁外出，且外出时间较长、规律不固定。比如，他经常在晚上很晚才回家，或者白天外出后长时间不联系。 2. 检查手机通讯记录。查看他的通话记录、短信、微信等通讯工具，看是否有与特定女性频繁联系的迹象，如长时间通话、频繁的短信或微信交流。 3. 留意社交网络动态。查看他的社交账号，如微信朋友圈、微博等，看是否有与其他女性互动频繁的迹象，比如共同出游的照片、暧昧的语言等。 4. 调查住宿记录。可以通过酒店预订平台或物业等渠道，查询老公是否有在特定时间入住酒店的记录。 5. 收集物证。如发现老公身上有与其他女性相关的物品，如香水、头发等，可作为证据留存。 需要注意的是，在获取证据的过程中，要遵守法律法规，避免采取非法手段。同时，也要考虑到家庭关系和感情因素，尽量以和平、理性的方式解决问题。4解答 3.1w浏览
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婚约同居纠纷怎么解决[律师回复] 婚约同居纠纷有下面这些解决办法： 1.协商解决。双方最好能心平气和地商量，把纠纷解决掉。要把各自的权利和义务弄清楚，最后达成和解协议。 2.申请调解。可以找相关的调解组织帮忙，像人民调解委员会之类的。调解的人员会按照法律和公序良俗，让双方达成调解协议。 3.提起诉讼。要是协商和调解都没办法解决问题，那一方就可以到法院去起诉。不过要知道，婚约在法律上是没有约束力的，法院一般不会支持给付彩礼这些跟婚约有关的请求，主要是处理同居时候的财产怎么分、孩子由谁抚养等问题。 在处理纠纷的时候，当事人得把相关证据保留比如同居期间财产的凭证、孩子的出生证明等。这样在打官司的时候，就能更好地维护自己的合法权益了。4解答 3.2w浏览
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同居分手对方的物品怎么处理[律师回复] （一）对于个人专属物品，像身份证、个人衣物等明显属于个人的东西，直接返还对方就行，这没什么争议。 （二）共同购买物品，先看能不能确定出资比例，能确定就按比例分割。要是确定不了，就当作共同共有，先商量怎么分，商量不好就去法院，法院会按实际使用情况等因素公平判。 （三）涉及赠与的物品，普通赠与完成了一般不能要回，但价值大的赠与，可能会因特殊目的，分手后能协商或者走法律途径。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百零八条规定，共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有 。5解答 4.2w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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