公司经营 法律问答
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厂破产工人有什么补偿[律师回复] 工厂进入破产清算程序后，在岗职工能依照现行法律规定拿到对应补偿款，相关规则的核心支撑散落于两部专门法律的对应条款中。这些权益的兑付优先级设置，本身也体现了立法层面对弱势群体基本生存保障的倾斜，后续随着破产配套机制的完善，未来大概率会进一步简化职工权益核查兑付的流程，减少维权的时间成本。 1、日常劳动所得及工伤相关的保障费用。工厂此前没按时发的劳动报酬、职工生病就医处在医疗期内单位本该发放的薪资、职工因工作受伤拿到的伤残专项补助，还有工亡职工家属理应领到的抚恤款项，这部分的兑付顺位排在最前，不会跟着普通破产财产的常规分配规则延后处理。 2、划入个人账户的社保与住房公积金。之前欠缴的养老、医疗、失业、工伤、生育五类基础保障费用，还有单位本该为职工缴纳的住房公积金，全部要统一划入职工的个人专属账户，这部分的清偿优先级也排在普通债主的前面。 3、对应工作年限的经济补助。核算标准直接和职工在这家工厂的实际供职时长挂钩，每工作满一整年就发放相当于一个月的平均工资作为补助。供职时长满半年但不满一整年的，按一整年算发放标准，不足半年的，直接发放半个月的平均工资作为补助。这里用来核算基数的月工资，不是实发的到手金额，是工厂关停劳动合同终止前十二个月里，职工本该拿到的全部薪资总额的平均值，里面包含按工时或工作量核算的基本工资、各类奖金、岗位补贴之类的所有货币收入。要是职工此前十二个月的平均工资，比当地上一年度全部在岗职工月平均工资的三倍还高，就直接按三倍的金额封顶计算，这笔补助的发放最长年限不会超过十二年。 所有上述提到的职工相关权益，在破产财产的整体清偿排序里处在第一梯队，比欠缴的税款和普通破产债务的兑付顺序都要靠前。职工可以直接对接法院指定的破产管理人登记上报自己的相关权益，如果自身合法权益没能得到足额保障，完全可以走劳动争议仲裁或是向法院提起诉讼的路径主张权利。律图专业咨询...
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遇到公司自我交易要怎样处理[律师回复] 公司自我交易，就是公司和它的董事、高管这类有关联的主体进行的交易。要是碰到这种情况，咱得知道该怎么处理。 从法律角度看，公司自我交易得守规矩。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，这种交易得走法定程序，还得符合公司章程。打个比方，如果交易经过了股东会、股东大会或者董事会的同意，而且交易公平合理，那一般就是合法有效的。这就好比开车要遵守交通规则，交易也得按法律和章程的规则来。 要是发现自我交易没走合法程序，或者存在不公平的情况，股东有办法维护权益。股东有权利去查看公司的会议记录、财务会计报告这些文件，了解交易的具体情况，这就像自己的东西，有权知道是咋回事。股东还能要求公司停止交易，或者对交易进行调整。要是公司不答应，股东可以去法院打官司。要是自我交易让公司受了损失，那些搞交易的董事、高管就得赔钱。股东可以代表公司去起诉他们，让他们把公司的损失补上。 另外，监管部门也会盯着公司自我交易。要是发现交易有违法违规的地方，监管部门会让公司改正，还会处罚相关责任人。所以，大家在面对公司自我交易时，要多留意，用法律武器保护自己和公司的权益。本地优选咨询...
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当公司变更法人转移财产逃避执行怎么办[律师回复] 公司通过变更法人还转移财产来逃避执行，这事儿对债权人来说太闹心了。不过别慌，咱们可以用法律武器维护自身权益。 这种变更法人并转移财产的行为，在法律中有说法。按照《中华人民共和国民法典》合同编还有《民事诉讼法》，这极有可能构成拒不执行判决、裁定罪和恶意转移财产。说通俗点，就是公司故意耍赖不还钱，通过不正当手段把自己的财产弄没，让债主拿不到钱，这可是违法的。 要是遇到这种情况，咱们债权人可以这么做。先着手收集公司转移财产的证据，像银行转账记录、财产交易凭证、合同这些都能派上用场，它们能证明公司在换法人前后财产转移不正常。证据到手后，赶紧向执行法院提出申请，让法院好好审查这个财产转移行为。法院有权利去查公司的财产状况，如果发现了转移财产的猫腻，就会裁定转移行为无效，把财产恢复原状，用来还咱们的钱。 要是发现法定代表人或者公司里其他人一起恶意串通转移财产，有证据的话，咱们可以另外去法院起诉，要求这些人一起承担赔偿责任。要是转移财产的情节特别严重，符合拒不执行判决、裁定罪的条件，咱就向公安机关报案，让他们依法追究刑事责任。 在整个过程中，债权人得时刻盯着公司的一举一动，一旦发现有啥不正常，马上采取行动，紧紧保护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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有限公司没钱支付结尾款如何处理[律师回复] 有限公司没钱付结尾款，有多种处理方法。 先尝试和公司协商，搞清楚资金困难情况，一起商量解决方案。比如达成延期付款协议，约定新付款时间和方式；或者进行债务重组，用部分物品抵偿债务。 要是协商不成，就收集证据，像合同、发货单、验收单、对账单这类，去法院起诉，通过法律手段让公司支付结尾款。胜诉后能依据生效判决申请强制执行。 执行阶段，法院会查公司名下财产，像银行存款、房产、车辆、股权等，还会采取冻结、划拨、拍卖等措施。要是公司确实没财产可执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过债权人发现公司有可执行财产时，能随时申请恢复执行。 若公司存在股东出资不实、抽逃出资的情况，债权人可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务担补充赔偿责任。要是公司出现解散事由却没及时清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或灭失，债权人也能要求股东承担赔偿责任。本地优选咨询...
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内部转让公司股份，是否享有优先购买权[律师回复] 在公司里，股东间转让股份是常见的事。从法律角度讲，有限责任公司股东之间相互转让全部或部分股权，一般情况下其他股东没有优先购买权。这就好比自己家里的东西，几个人共同拥有，其中两人要交换物品，旁人通常没资格说要优先拿走。《中华人民共和国公司法》认可这种股东自由处分股权的行为，因为股东内部转让股权，公司里还是原来的那些人在合作，不会破坏公司的人合性基础，对其他股东利益也没啥大影响。 但也有特殊情况，公司章程就像是公司内部的“小法律”，它可以对股东间转让股权作出特别规定。如果章程里写明，股东之间转让股份时其他股东有优先购买权，那就要按章程来办。这就像家里有个规定，成员之间交换东西时，其他人有先挑的权利。 所以，股东打算在公司内部转让股份时，得先看看公司章程。要是章程有相关特殊规定，那就老老实实按章程处理。要是章程没这方面的说法，股东就能放心地在内部转让股份，其他股东没有法定的优先购买权。这样做能避免很多不必要的麻烦和法律纠纷，保障股东转让股份的顺利进行。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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