综合 法律问答
1141
万
解答量
7227
万
浏览量
海南-岳凌...律师16分钟前解答了“综合类”问题
海南-王红...律师2分钟前解答了“综合类”问题
海南-邱聪...律师16分钟前解答了“综合类”问题
海南-郝志...律师8分钟前解答了“综合类”问题
海南-湖北...律师12分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
考国企事业单位公务员需要查看大学档案袋，一般会查看大学档案袋的什么[律师回复] 在考录国家机关、事业单位或公务员时，一般会查看大学档案袋中的以下内容：1. 学历学位证书：证明你的学历和学位。2. 成绩单：反映你的学业成绩和专业能力。3. 获奖证书：体现你的综合素质和能力。4. 实习实践经历：了解你的工作能力和社会实践经验。5. 政治面貌：党员身份有时是加分项。6. 品行表现：反映你的道德品质和遵纪守法情况。7. 其他重要材料：如英语四六级证书、计算机等级证书等。用人单位会综合评估你的档案材料，作为录用的重要依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
181****6772
139****7106
157****6274
