婚姻家庭 法律问答
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三亚-郝志...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
三亚-何兰律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚诉讼被告不到场法院会判吗[律师回复] 在离婚诉讼里，即便被告不到场，法院也有判决的可能。虽说离婚案件一般得当事人本人到场，可这不是死规定。 要是被告收到传票后，没正当理由就不出庭，或者在庭审时没经允许就中途退席，法院是能缺席判决的。要是被告下落不明，法院会先采用公告送达的办法来传唤被告，等公告期过了被告还不出现，法院也会进行缺席审判。 但离婚案件涉及到人的身份关系，所以法院在被告不在场的情况下会格外谨慎。要是是第一次提起离婚诉讼，被告不到场，而且又没有足够的证据能证明夫妻感情彻底破裂，考虑到婚姻关系得慎重对待，法院可能就不会判离。 可要是原告能拿出充分的证据，像证明对方重婚、有实施家暴的行为、夫妻因为感情不和已经分居满两年等符合法定离婚条件的情况，就算被告没到场，法院经过审理，确定夫妻感情确实破裂了，也会依法判决离婚。 给大家提个法律建议，对于被告来说，收到传票后最好积极应诉，把自己的想法和情况跟法院说清楚，不然可能会失去为自己争取权益的机会。而原告呢，要尽可能收集能证明夫妻感情破裂的证据，这样才能让自己的诉求得到法院支持。律图海南
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面临小三生儿后要离婚该怎么办[律师回复] 遇到小三生子后想离婚的情况，得重视相关法律事务的处理，不然可能给自己带来不必要的麻烦。要是夫妻两人都愿意离婚，那可以选择协议离婚。这时候要好好坐下来，就孩子由谁抚养、家里财产怎么分、债务怎么处理这些事儿商量出个结果，然后写成书面的离婚协议。接着双方一起去婚姻登记机关申请离婚登记。不过现在有离婚冷静期，等冷静期过了，还得两人一起再去申请领离婚证，这婚才算离成。 要是有一方不想离婚，另一方可以去法院起诉离婚。小三生了孩子，这能当作证明夫妻感情已经破裂的有力证据，法院会先进行调解，要是调解没用，一般就会判决离婚。而且因为有配偶的一方和别人婚外生子，存在过错，没过错的那一方可以要求对方给予损害赔偿。这赔偿既包括因为处理这些纠纷花的钱，像请律师、打车去处理事情产生的费用，也有自己精神上受到伤害的赔偿。 财产分割时，法院会偏向照顾孩子、女方和没过错的一方，没过错的一方有可能会多分到一些财产。对于小三生的孩子，他们和婚生子女有同样的权利，孩子的父母都得尽抚养教育的义务。所以孩子归谁抚养，要综合各种情况，按照怎么对孩子成长最有利的原则来确定。 建议大家遇到这种情况，先咨询专业律师，了解具体的法律程序和自己的权益，别自己乱了阵脚，做出不恰当的决定。律图平台咨询...
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想起诉离婚，该如何去办手续[律师回复] 打算起诉离婚？以下操作步骤要清楚。 先准备好打官司要用的材料。准备起诉状、身份证、结婚证、孩子的出生证等证件，还得收集能证明夫妻感情破裂、家里财产情况、债权债务等的证据。诉状里写好原被告信息、自己的诉求，像请求离婚、孩子归谁抚养、财产咋分等，以及相关的事实和理由。 接着，把这些材料交到有管辖权的法院。通常要去被告户口所在地的法院起诉；要是被告的常住地和户口地不一样，就去常住地的法院。法院受理后，会给被告送起诉状、开庭传票这些法律文件，还会确定开庭时间。 到了开庭的时候，原被告都得按时到场。法院会先进行调解，这在离婚官司里是必须有的程序。要是调解成功了，可能直接调解离婚或者你们和好；要是调解不成功，就进入正式审理判决的环节。法院会结合庭审情况和双方交的证据，对离不离婚、孩子抚养、财产分割等问题作出判决。 要是对一审结果不满意，在判决书送到你手上的规定时间内，可以向上一级法院上诉。平台精选咨询...
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想跟有精神病的对象离婚该怎么做[律师回复] 和患有精神病的对象离婚，要按对方精神状态不同来处理。 如果对方是间歇性精神病人，在其头脑清醒时，两人能协议离婚。先把离婚想法、孩子归谁养、财产怎么分等事儿商量好，签好离婚协议书，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。等过了冷静期，就可以办离婚手续。 要是对方是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，就不能协议离婚，只能去法院打官司离婚。首先得确定对方的法定代理人，正常情况下配偶是法定监护人，但在离婚官司里，配偶不能当法定代理人，得由其他有监护资格的人商量确定；要是商量不拢，就由法院指定。 之后向有管辖权的法院起诉。打官司时，要拿出能证明夫妻感情已经破裂的证据，像对方精神病一直治不好这类证据。法院会根据实际情况调解，如果调解没用，并且认定感情破裂，就会判离婚。同时，财产分割、子女抚养这些事儿，法院也会依法处理。律图海南
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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