损害赔偿 法律问答
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小孩在单位受伤，单位需承担什么责任[律师回复] 小孩在单位受伤，单位要不要担责以及担什么责，得看具体情况。 要是因为单位有安全隐患、管理不到位，导致小孩受伤，按照《民法典》，单位可能要负过错责任。打个比方，单位楼梯扶手松了，小孩经过时摔倒受伤，这就是单位没给大家提供安全的环境，得进行赔偿。赔偿的费用包括给孩子看病的医疗费、照顾孩子的护理费、来回跑医院的交通费、补充营养的营养费，还有住院期间的伙食补助费等。要是孩子落下残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。 要是小孩在单位组织的活动里受伤，单位作为活动的组织者，要是没做好安全保障工作，就得承担侵权责任。要是单位已经尽力做好保障了，可能就不用担责或者只担一部分责任。 要是孩子受伤是别人造成的，那这个第三人就得承担侵权责任。不过要是单位在这个过程中没尽到安全保障义务，就得承担相应的补充责任。单位赔了之后，还能找那个第三人把钱要回来。 给单位提个醒，平时要多检查安全隐患，组织活动时把安全保障做到位。要是有小孩在单位，更得格外留意。家长也要看好自家孩子，避免意外发生。要是真出了事，双方可以先协商赔偿的事儿，协商不成，也可以走法律途径解决。律图三亚
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律师说法·损害赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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