征地拆迁 法律问答
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工作满十年换地方工作会有什么补偿[律师回复] 工作满十年换地方工作，补偿情况因不同情形而定。若用人单位主动提出且与劳动者协商一致变更工作地点，用人单位应支付经济补偿，按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者主动提出换工作地点，通常没有补偿。若用人单位变更工作地点构成劳动合同重大变更，导致合同无法履行且未与劳动者协商一致，劳动者解除合同，用人单位需支付经济补偿。 解决措施与建议： 1.用人单位变更工作地点前，应与劳动者充分协商并达成一致，避免后续纠纷。 2.劳动者遇到用人单位不合理变更工作地点时，可通过合法途径维护自身权益。 3.双方都应了解相关法律规定，明确自身权利义务，保障劳动关系和谐稳定。律图三亚
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满足什么条件可获土地侵权赔偿[律师回复] （一）若发现土地侵权行为，应及时收集相关证据，比如非法占用土地的现场照片、土地毁坏前后对比资料等，以证明存在侵权行为和损害事实。 （二）确定侵权行为与损害事实的因果关系时，可寻求专业的土地评估机构或相关部门出具鉴定报告，增强因果关系的证明力。 （三）判断侵权人主观过错，可通过收集侵权人的相关言论、行为记录等，确定其是故意还是过失。 （四）选择维权途径时，可先尝试与侵权人协商，若协商不成，可请求当地调解组织调解，调解无果还能申请仲裁或向法院提起诉讼。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。海南法务
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赔偿协议当中包含的内容有哪些[律师回复] 法律分析： （1）主体明确是赔偿协议的基础，详细的当事人信息能避免主体模糊带来的纠纷。 （2）清晰阐述赔偿事由，可避免双方对赔偿原因产生分歧，为协议的履行提供事实依据。 （3）明确赔偿金额、支付方式、时间和步骤，能保障赔偿的顺利进行，减少支付环节的争议。 （4）约定权利义务，能平衡双方利益，例如受偿方放弃追偿权可避免后续纠纷。 （5）规定违约责任，可约束双方履行协议，若一方违约能有相应的制裁措施。 （6）确定争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径，确保双方权益能得到有效维护。 （7）双方签字或盖章并注明签订日期，是协议生效和可执行的关键，能证明协议的合法性和双方的真实意愿。 提醒：签订赔偿协议前要仔细审查各项条款，确保自身权益。不同赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。律图西沙群岛
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修路征地果树怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）修路征地果树赔偿需综合考量果树类别、树龄等因素，赔偿范围通常涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。 （2）土地补偿费与安置补助费的标准，由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定；果树等地上附着物及青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。 （3）不同生长阶段的果树赔偿金额存在差异，幼龄果树赔偿相对较低，盛果期果树赔偿金额较高。 （4）具体操作时，征收方会对果树进行清点、评估，明确果树的数量、品种、树龄等情况，再按照当地具体补偿标准计算赔偿金额。 （5）若对赔偿标准有异议，可先与征收方协商；协商不成的，可申请行政复议或提起行政诉讼。 提醒： 修路征地果树赔偿需留意当地公布的补偿标准，若对赔偿结果不满，应通过合法途径主张权益，切勿采取非理性方式处理。律图西沙群岛
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律师说法·征地拆迁
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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西安办理准生证流程是怎样的？西安办理准生证流程是夫妻双方携带能够证明身份情况的信息和一些证明到当地计生办来进行申请办理就可以了。具体的材料包括夫妻双方初婚初育，没有领养的证明，还有就是结婚证件，身份证件以及户口本。1.1w浏览 2024-11-11
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