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律师若有过失，责任要怎样承担[律师回复] 律师在执业过程中，要是出现过失，得按照不同情况承担相应责任。 先说民事责任。《中华人民共和国民法典》规定，如果律师因为过失给当事人带来了损失，当事人能要求律师所在的律所进行赔偿。律所赔了钱之后，要是律师存在故意或者重大过失的情况，律所还能找律师把这笔钱要回来。打个比方，律师粗心大意，没在规定时间交上关键证据，让当事人官司输了还遭受了经济损失，这时候当事人就可以找律所赔偿。 行政责任也不能忽视。按照《律师法》，要是律师执业时有过失违法行为，比如违规和法官、检察官见面，司法行政部门会根据情况进行处罚，像警告、罚款、没收违法所得、停止执业等。要是情节比较轻，就只是警告；要是情节严重，可能得停止执业三到六个月。 刑事责任方面，一般律师过失不会涉及犯罪，但要是出现了特殊情况，比如过失把国家秘密泄露了，那就可能要依据《刑法》被追刑事责任。 对于当事人来说，如果觉得律师有过失还造成了损失，可以先跟律所协商赔偿的事儿。要是协商不下来，还能去法院起诉解决。所以，律师执业得小心谨慎，避免因为过失承担不必要的责任，当事人也要懂得用法律武器维护自己的权益。平台精选咨询...
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经济案件起诉，律师费用计算方法是什么[律师回复] 在经济案件中，很多人都关心请律师的费用怎么算。其实主要有这几种方式。 按比例收费，律师会根据案件涉及的金额按比例收钱。一般来说，涉案金额越大，收费比例越低。像标的额小的案件，收费比例可能在5%-10%；标的额大的，比例会降到1%-3%。这种方式常用于财产纠纷的经济案件，能反映案件复杂程度和律师工作量。 计件收费适用于不涉及财产关系的经济案件。收费高低看案件难易和工作量，不同地区、律所收费有差别。 计时收费就是按律师工作时间计费。律师资历和经验不同，每小时收费也不一样，资深律师收费高，年轻律师相对低。这种方式适合各类经济案件，处理复杂法律事务时常用。 还有风险代理收费，律师和当事人约定，案件胜诉或拿到执行款后，按比例拿报酬。但婚姻、继承这类案件不能用这种收费方式。 具体的律师费用，要结合案件实际情况，由律师和当事人商量确定，并且要在委托合同里写清楚。本地法律顾问...
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上诉时律师费用到底该哪方来承担[律师回复] 在我国，上诉时的律师费用一般是“谁委托谁承担”。也就是说，哪一方请了律师，这笔律师费用就由哪一方来出。这是因为律师是接受当事人的委托来提供法律服务的，这笔费用属于当事人为了维护自己权益所花的成本。 不过呢，也有一些特殊情况，按照法律规定或者合同约定，律师费用可以让对方来承担。比如说在知识产权侵权案件里，如果权利人打赢了官司，那他为了制止侵权行为花的合理开支，像律师费，就可以要求侵权的那一方来承担。 在合同纠纷中，如果合同里明确写了，一方违约的时候要承担对方为了实现债权而支付的律师费，那么上诉时，符合条件的非违约方就能够要求违约方承担这笔费用。 另外，在一些人身损害赔偿案件中，法院有可能会根据具体情况，判决败诉方承担胜诉方合理的律师费用。但这种情况能不能成，还得结合案件的实际情况和当地的司法实践来判断。 所以，一般来说是委托律师的那一方付费用，但要是有法律规定或者合同约定的特殊情况，就可以让对方来承担律师费用。平台精选咨询...
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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