公司经营 法律问答
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合伙人拒绝共同对账要怎么处理[律师回复] 结论： 合伙人拒绝共同对账，可先协商，协商不成按合伙协议约定解决；协议未约定或约定不明，可形成决议，仍不执行可起诉，起诉需提供证据。 法律解析： 在合伙关系中，当合伙人拒绝共同对账，从法律层面看有一系列解决途径。首先尝试友好协商沟通，以书面或电文把对账目的和重要性告知对方，要求配合，这是解决问题较为温和的方式。若协商无果，合伙协议有关于对账条款的，依约执行，协议明确了各方权利、义务以及争议解决办法，是解决纠纷的重要依据。若合伙协议未约定或约定不明，可召开合伙人会议，经全体合伙人过半数通过形成要求对账的决议来约束合伙人。若拒绝执行决议，其他合伙人能向法院起诉，请求指定专业机构审计对账。起诉时要准备合伙协议、经营账目资料等证据，以此证明对账必要合理。若遇到此类复杂法律问题，为更精准维护权益，建议及时向专业法律人士咨询。海南法务
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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