交通事故 法律问答
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龙华区-湖北...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
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车辆被法院保全后应当放置在什么地方[律师回复] 车辆被法院保全后放哪儿，得看具体保全方式。 要是法院采取活封，就是只对车辆做查封登记，限制过户、抵押这些处分行为，但车主还能继续用。这种情况下，车子一般还放在车主或者使用人那儿。不过在保全期间，可不能擅自转移、变卖或者毁损车辆，不然可是违反规定的。 要是法院采取死封，也就是实际扣押车辆，通常会把车放到法院指定的保管场所。这些地方可能是法院专门的停车场地，也可能是和法院有合作的停车场。这些保管场所一般有安全保障措施，能避免车辆受损或者丢失。至于保管费用，一般由车主承担，但要是申请保全的人愿意出，也可以由他们支付。 所以，车辆被法院保全后，活封车辆在车主或使用人处，死封车辆则在法院指定保管场所。大家遇到车辆被保全的情况，一定要按照规定来，避免不必要的麻烦。如果还有疑问，可以咨询专业法律人士。律图平台咨询...
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车辆在什么状况下需要交保全费用[律师回复] 1、在民事诉讼里，要是一方担心对方偷偷转移、藏起或者卖掉车辆等财产，为了保证以后法院判决能顺利执行，向法院申请对车辆进行财产保全，这时候就得交保全费用。 2、财产保全有两种情况。一种是诉前财产保全，就是还没起诉的时候，如果有利害关系的人觉得情况很紧急，不马上申请保全，自己的合法权益就会遭受难以挽回的损失，那他可以向被保全财产所在的地方、被申请人住的地方或者对这个案件有管辖权的法院申请采取保全措施。申请的人得提供担保，要是不提供，法院就会裁定驳回申请。另一种是诉讼财产保全，这是在打官司的过程中，如果因为一方的行为或者其他原因，可能让判决没办法执行，或者给当事人造成其他损失，法院根据对方的申请，就可以裁定对其财产进行保全。 3、保全费用是按照车辆价值来算的。按照相关规定，要是财产数额不超过1000元，或者根本不涉及财产数额，每件交30元；财产数额超过1000元但在10万元以内的部分，按1%来交；超过10万元的部分，按0.5％交。不过，当事人申请保全措施交的费用最多不超过5000元。随着法律行业的发展，未来财产保全的程序可能会更加便捷高效，费用计算方式也可能会根据经济情况等因素做出调整，以更好地适应社会需求。律图三沙市
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法院起诉交通纠纷，整个流程耗时多长[律师回复] 在交通纠纷中，去法院起诉的流程耗时不固定，会受多种因素影响。 先来说立案阶段。要是符合起诉条件，法院会在7天内立案并通知当事人；不符合条件的，7天内会出裁定书，不受理案件。 立案之后就进入审理程序。如果用简易程序，要在立案日起3个月内审结，特殊情况经批准能延长1个月。要是用普通程序，应在立案日起6个月内审结，特殊情况经本院院长批准能延长6个月，还需延长的要报上级法院批准。 要是当事人对一审判决不服提起上诉，上诉案件要在二审立案日起3个月内审结，特殊情况由本院院长批准延长。对裁定的上诉案件，要在二审立案日起30天内作出终审裁定。 另外，要是出现鉴定、公告等法定情形，这些时间不计入审限，会让整个流程耗时变长。所以，交通纠纷起诉流程具体要花多长时间，得结合案件实际情况来判断。律图三沙市
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起诉被撞网约车整个流程需多长时间[律师回复] 被撞的网约车车主若要通过起诉来解决纠纷，整个流程所需的时间得看法院适用的程序。 要是案件适用简易程序，这种程序就像是快速通道，专门针对那些事实清楚、权利义务关系明确，双方没啥大争议的案子。一旦法院立案，从立案那天开始算，三个月内就得把案子审完。这能让纠纷快速得到处理，车主能更快拿到结果。 而对于案情复杂、争议比较大的案件，法院就会用普通程序来审理。正常情况下，从立案开始算，六个月内要审结。不过，要是遇到特殊情况，比如案件涉及的证据特别多、调查难度大等，经法院院长批准，可以再延长六个月。要是还不够时间，那就得上级法院批准继续延长了。 还有一种情况，如果当事人对一审判决不满意，提出上诉，进入二审程序。要是对判决上诉，从二审立案那天起，三个月内要审结；要是对裁定上诉，三十天内就得作出终审裁定。 法律建议：车主遇到这类纠纷时，先评估下案件情况。如果事实简单，尽量争取适用简易程序。要是案件复杂，要做好打持久战的准备，积极配合法院收集证据。同时，整个过程中要遵守法律规定，按法院要求参加诉讼，这样才能更好地维护自己的合法权益。三亚法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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