建设工程纠纷 法律问答
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龙华区-冷黄...律师6分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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分包没有招投标会认定合同无效吗[律师回复] 在建筑工程里，分包没进行招投标，合同不一定就无效。咱们从法律角度来看看具体情况。 法律明确规定了必须招标的项目范围，像大型基础设施、公用事业这类和社会公共利益、公众安全相关的项目，还有那些全部或部分用国有资金投资、国家融资的项目，以及使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目等。要是分包项目在这个必须招标的范围内，却没进行招投标，按照《民法典》，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为是无效的，那这个分包合同就可能被认定无效。 但要是分包项目不在必须招标的范围，就算没招投标，合同效力也不受这事儿影响。只要合同满足其他生效条件，比如签合同的人有相应的民事行为能力，大家的意思表示是真实的，也不违反法律和公序良俗，那合同就是有效的。 还有一种情况，如果建设工程必须招标却没招标，或者中标无效，那建设工程施工合同会被认定无效。不过合同无效后，要是建设工程验收合格，承包人能参照合同里工程价款的约定获得折价补偿；要是验收不合格，修复后合格了，发包人可以让承包人承担修复费用；要是修复后还是不合格，承包人就不能要求参照合同约定获得工程价款的折价补偿了。 给大家的法律建议是，在进行分包时，一定要先搞清楚项目是否属于必须招标的范围。如果属于，就严格按照招投标程序来，避免合同无效带来的风险；如果不属于，签订合同时也要确保满足其他生效要件，保障自身权益。律图平台咨询...
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非法转包导致亏损发不起工人工资怎么办[律师回复] 一、作为个人独资企业投资人，你需承担无限清偿责任 根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。具体到工资支付： · 企业先清偿：首先以企业自身的财产支付拖欠工资。 · 个人财产兜底：企业财产不足以清偿时，投资人必须以其个人的其他财产来清偿。依据《保障农民工工资支付条例》，个人独资企业拖欠工资且不清偿的，由出资人（即你）依法清偿。 如果设立时明确以家庭共有财产出资，则需以家庭共有财产来承担清偿责任。拖欠工资还可能面临行政处罚、列入失信名单，甚至涉嫌刑事犯罪。 二、非法转包情形下，还有其他主体需承担责任 在工程建设领域，法律为保护农民工工资设置了特别规定，你可以据此要求其他相关方支付： · 违法发（分）包方承担清偿责任：将工程发包给个人或不具备合法资质的单位，导致拖欠工资的，由建设单位或施工总承包单位承担清偿责任。 · 总承包单位先行清偿：因转包导致欠薪的，施工总承包单位需先行清偿，之后再依法追偿。 · 违法转包方承担连带责任：将工程违法转包给无资质个人（如包工头）的，转包方需与实际施工人承担连带清偿责任。工人可以要求任意一方支付全部工资。王浩律师
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律师说法·建设工程纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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