婚姻家庭 法律问答
257.6
万
解答量
2418
万
浏览量
龙华区-湖北...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
龙华区-莫嫚...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
龙华区-邝彪律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
龙华区-海南...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
龙华区-北京...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男方反悔要变更抚养权怎么办[律师回复] 当男方反悔想要变更抚养权时，有两种解决办法。 先说双方协商变更。这种方式就像是两个人心平气和地坐下来商量事儿。男女双方友好交流抚养权变更的事儿，要是都同意了，就签个变更抚养权协议。它的好处可多了，手续简单，不会给孩子带来太多不好的影响。而且双方能根据实际情况，灵活地商量抚养费给多少、怎么给等问题。比如，一方经济情况变了，就可以重新约定抚养费数额。 再说说通过诉讼变更。要是双方谈不拢，男方就可以去法院起诉。法律规定了几种法院会支持变更抚养权的情况。要是和孩子一起生活的一方得了重病或者残疾，没能力继续抚养孩子；或者这一方不好好照顾孩子，甚至虐待孩子，对孩子身心健康有影响；还有孩子满八周岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有能力抚养；另外有其他合理理由需要变更的。在打官司的时候，男方得拿出证据，证明存在这些法定情况或者其他合理的变更理由。法院会综合考虑孩子的利益和双方的具体情况来做判决。 法律建议：如果选择协商，要把协议内容写清楚，避免以后有纠纷。要是走诉讼，提前收集好相关证据，比如医院的诊断证明、孩子表达意愿的材料等，这样才能更好地维护自己和孩子的权益。律图海南
5解答 4.5w浏览 -
婚生子养非婚生子怎样处理[律师回复] 婚生子养非婚生子，不同情况有不同的法律处理方式。 当婚生子有完全民事行为能力且自愿抚养非婚生子时，这在法律上是其个人自主选择，通常法律不会过多干预。不过，这里面可能存在财产方面的麻烦。要是婚生子动用了夫妻共同财产去抚养非婚生子，那另一方配偶是有权利要回属于自己的那部分财产的。毕竟夫妻共同财产是双方共有的，一方不能随意用它去做未经另一方同意的事。 要是婚生子没有民事行为能力或者只有部分民事行为能力，他们抚养非婚生子的行为就不一定有效了。这种情况下，要看法定代理人的态度。如果法定代理人认可，那抚养行为就有效；要是不认可，这行为就无效。因为这类婚生子没办法完全独立地做出符合法律要求的决定。 而要是婚生子是在被欺骗等违背自己真实意愿的情况下抚养非婚生子，那就可以想办法要回之前给出去的抚养费。可以先和对方协商，如果协商不行就去法院起诉。不过在起诉的时候，得准备好能证明自己是在不知情或者被欺诈的情况下抚养的证据，比如聊天记录、证人证言等。 当家庭内部因为抚养非婚生子产生矛盾时，最好先在家庭内部心平气和地商量。要是商量不出结果，可以找人民调解委员会帮忙调解。要是调解也不管用，就只能去法院让法官根据实际情况来判决了。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
为争夺孩子抚养权需备好什么材料[律师回复] 争夺孩子抚养权时，关键材料的准备至关重要，这能在法律层面为自己争取更有利的局面。 身份类材料是基础。自己的身份证、户口本，能证明自己的身份信息，而孩子的出生证明，就像是一张“关系纽带”，明确了孩子和父母之间的关系，这是开启抚养权争夺的第一步。 抚养能力材料是保障。收入证明就像一个“经济实力说明书”，能让法官知道你有能力为孩子提供稳定的物质生活。房产证则好比一个“温暖小窝的凭证”，说明孩子有稳定的居住环境。工作证明能体现你的工作稳定性和时间安排，让法官判断你是否有足够时间陪伴孩子成长。 孩子成长环境材料很关键。孩子长期居住环境的照片，能让法官直观看到孩子熟悉的生活场景，学校证明则能反映孩子的学习环境。如果自己父母能帮忙照顾孩子，父母的健康证明和愿意协助抚养的声明，就像是给孩子成长加了一道“保险”。 对方不利因素材料是有力武器。如果对方有赌博、吸毒等不良嗜好，公安机关的处罚记录就是铁证。要是对方有虐待孩子的行为，医院诊断证明和报警记录能还原事情的真相。 孩子意愿材料也不容忽视。当孩子年满八周岁，他们的想法会被法院重视。谈话录音、书面声明等材料，能让法官了解孩子内心真实的意愿。 法律建议：在准备这些材料时，要确保其真实性和有效性。如果对某些材料的收集有疑问，可以咨询专业律师，他们能给予更精准的指导，帮助你在抚养权争夺中占据优势。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
俩儿子抚养权在我这注意什么[律师回复] 争取到两个儿子的抚养权后，有不少需要留意的地方。 生活上，得保证孩子基本生活，给他们合适的住处、充足的食物，还要保障必要的医疗。多关心孩子身心健康，多陪陪他们，培养好习惯和良好品德。 教育上，要保障孩子受教育的权利，选合适的学校，多关注他们的学习，必要时提供学习支持。 法律方面，和对方明确抚养费等问题，要是法院判决了抚养权，得盯着对方按判决给抚养费。要是对方不给，能向法院申请强制执行。还有，别擅自给孩子改姓。遇到孩子医疗手术、出国留学等重大决策，如果对方有探视权，要和对方沟通，让对方知道情况。 另外，孩子大了有自己想法，涉及他们利益的事儿，要听听他们的意见。要是自己的情况有重大变化，影响到抚养能力了，得及时和对方协商，或者走法律途径解决。平台优选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
孩子患大病夫妻诉讼离婚如何判[律师回复] 孩子患大病时夫妻诉讼离婚，法院判决主要有三方面考量。 是否准予离婚，法院按《民法典》判断夫妻感情是否破裂的标准来定。要是存在重婚、与他人同居、实施家暴等法定情况，调解没用，法院会判离；要是只是普通矛盾，夫妻感情没破裂，可能不准离婚。 子女抚养方面，鉴于孩子患大病，需要更多照顾和高额医疗费，法院会从利于子女身心健康、保障其合法权益出发，综合考量双方抚养能力和条件等因素。通常会把抚养权判给更有能力给孩子稳定生活和医疗保障的一方。若双方抚养能力差不多，会考虑长期照顾孩子、和孩子感情好的一方。 财产分割上，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判。考虑到孩子治病费用高，分割财产时可能会适当照顾直接抚养孩子的一方，保障孩子医疗和生活。对于因孩子治病产生的债务，一般会认定为夫妻共同债务，由双方共同承担。律图海南
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****6398
138****4327
187****3118
