征地拆迁 法律问答
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我家总共四个外嫁女 一个弟弟跟着父母 我家的宅基地的面积是630平方。方案 一个户占面积不能超过350。那么我家两个户是不是可以占完我家的宅基地。可是工作人员要我家三个户来占，工作人员又一种算法 ，什么一户175 三户525 有一户人家 有两个户口 一个户口分去占老宅。一个户分去占新房1300多。 工作人员又说这户人家只要安置房， 还有一户人家 ??四个户 其中一户独立户就占用了800平方。1栋楼房一个平方一个瓦房一个独立户就占完了剩下的户全部出去套领地。 还有一户人家。五个户口 面积330。 一个户占完 剩下4个户出去套零地[律师回复] 需要详细了解情况为您做针对性的解答北京京盟律师...
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想了解，想了解，东方市私人宅基地出售[律师回复] 宅基地可以在特定条件下转让，但受到严格限制，不能像普通商品一样自由买卖。 一、转让的法定条件（缺一不可） 根据《土地管理法》及相关规定，合法转让须同时满足以下五点： 1. 主体限制：转让人与受让人必须是同一集体经济组织成员（同村村民） 2. 受让人资格：受让人无住房和宅基地，符合宅基地申请条件 3. 集体同意：须经村集体经济组织同意，并报乡级政府批准 4. 房地一体：宅基地使用权须随住房一并转让，不能单独转让 5. 一户一宅：转让后双方均须符合“一户一宅”原则 此外，转让人若只有一处住房，须明确表示不再申请宅基地且有其他住房保障。 二、禁止转让的情形（绝对无效） 以下转让行为无效，不受法律保护： · 向城镇居民出售 · 向本集体外的人员（包括外村村民、法人等）转让 · 未经集体组织批准擅自转让 · 受让人已有宅基地，不符合分配条件 向城镇居民或外村人转让宅基地房屋的合同，司法实践中通常认定为自始无效，购房款可能难以追回。王浩律师
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律师说法·征地拆迁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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