建设工程纠纷 法律问答
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招标控制价超财评预算费该怎么处理[律师回复] 1、要是招标控制价超过了财政评审预算费，得先重新查看招标控制价的编制情况。看看是不是在编制的时候出了错，像工程量算错了，或者计价依据选得不合适等。要是发现有错误，就得赶紧改过来，重新定一个合理的招标控制价。 2、要是招标控制价编制得没问题，确实是项目实际情况让费用超了，那就得和财政部门、项目主管部门好好沟通。按照相关规定和程序，去申请调整预算。申请的时候，要把超预算的原因说清楚，比如原材料价格猛涨、设计有了变更等，还得提供相关的证明材料。 3、要是评估后发现，超出预算的部分不太合理，或者不是必要的支出，就可以考虑优化项目方案。把一些不是很关键的项目内容去掉，或者调整一下项目标准，让招标控制价能符合财政评审预算。 4、如果招标程序已经开始，而且招标公告都发出去了，就得赶紧发一个更正公告，告诉那些可能来投标的人招标控制价有调整，免得以后出现法律方面的麻烦。要是投标人已经按照原来的招标控制价做了投标文件，可以适当把投标截止时间往后延一延，让他们有时间重新做文件。平台精选咨询...
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分包没有招投标会认定合同无效吗[律师回复] 在建筑工程里，分包没进行招投标，合同不一定就无效。咱们从法律角度来看看具体情况。 法律明确规定了必须招标的项目范围，像大型基础设施、公用事业这类和社会公共利益、公众安全相关的项目，还有那些全部或部分用国有资金投资、国家融资的项目，以及使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目等。要是分包项目在这个必须招标的范围内，却没进行招投标，按照《民法典》，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为是无效的，那这个分包合同就可能被认定无效。 但要是分包项目不在必须招标的范围，就算没招投标，合同效力也不受这事儿影响。只要合同满足其他生效条件，比如签合同的人有相应的民事行为能力，大家的意思表示是真实的，也不违反法律和公序良俗，那合同就是有效的。 还有一种情况，如果建设工程必须招标却没招标，或者中标无效，那建设工程施工合同会被认定无效。不过合同无效后，要是建设工程验收合格，承包人能参照合同里工程价款的约定获得折价补偿；要是验收不合格，修复后合格了，发包人可以让承包人承担修复费用；要是修复后还是不合格，承包人就不能要求参照合同约定获得工程价款的折价补偿了。 给大家的法律建议是，在进行分包时，一定要先搞清楚项目是否属于必须招标的范围。如果属于，就严格按照招投标程序来，避免合同无效带来的风险；如果不属于，签订合同时也要确保满足其他生效要件，保障自身权益。律图平台咨询...
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向法院起诉要工程款法院收费吗[律师回复] 当你打算通过向法院起诉来索要工程款时，要知道法院是会收取费用的。根据《诉讼费用交纳办法》，这类索要工程款的案件属于财产案件。法院会根据你诉讼请求里涉及的金额或者价额，按比例分段累计来收取案件受理费。 收费是有具体标准的。要是索要的工程款不超过1万元，每件只需交50元；超过1万元到10万元的部分，按2.5%交；超过10万元到20万元的部分，按2%交；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交；超过50万元到100万元的部分，按1%交；超过100万元到200万元的部分，按0.9%交；超过200万元到500万元的部分，按0.8%交；超过500万元到1000万元的部分，按0.7%交；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6%交；超过2000万元的部分，按0.5%交。 一般来说，案件受理费得由原告先交。等案子判下来，最终费用通常由败诉的一方承担。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件实际情况，确定双方各自要负担多少诉讼费用。要是双方都有责任，那就一起分担费用。 法律建议：在起诉前，要先算清楚诉讼请求金额对应的受理费，做好费用预算。同时，要收集好足够的证据，争取胜诉，避免承担不必要的费用。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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