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起诉对方要什么证据才可以起诉[律师回复] 起诉对方时，得按照具体的案件类型准备对应的证据。一般来说，要满足起诉条件，得有下面几类证据。 先说说主体资格证据。如果当事人是自然人，得提供身份证这类能证明身份的材料。要是法人或者其他组织，就得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等，这样就能证明原被告有资格参与诉讼。 证明诉讼请求的证据也很重要。在合同纠纷里，得拿出合同文本、交付凭证、付款记录等，这些能证明合同成立、履行情况，还有对方违约的事实。在侵权纠纷中，要收集侵权行为的证据，像现场照片、视频、证人证言等，同时还要有证明损害后果的证据，例如医疗费用清单、财产损失评估报告等。 证明因果关系的证据同样不可少。以人身损害赔偿案件为例，得证明侵权行为和损害结果之间存在因果联系，这可能就需要医院的诊断证明、鉴定机构的鉴定意见等。 另外，证据得具备合法性、真实性和关联性。合法性就是说证据的形式和取得方式要符合法律规定；真实性要求证据是客观真实的，不能伪造或虚假；关联性则是指证据要和案件事实有内在联系，能证明案件事实。只有把这些证据都准备好，起诉才会更顺利，自己的合法权益也才能得到更好的维护。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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