医疗纠纷 法律问答
41.3
万
解答量
667
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
口腔医疗事故鉴定标准[律师回复] 解析： 在进行口腔医疗事故鉴定时，我们必须严格遵守我国相关法律法规中所确立的标准，即根据受害者的伤残程度来判定。具体而言，牙科事故司法鉴定中，牙齿受损亦可达到伤残级别。 其中十级伤残是指牙齿掉落人数大于等于四颗；九级伤残则是八颗及以上；八级伤残是十六颗及以上； 至于三级伤残，其标准为，牙齿掉落数量达二十四颗以及上下颌骨出现缺损症状；而五级伤残则是牙齿掉落数量超过二十颗且存在上下颌骨缺损状况。 法律依据： 《司法鉴定程序通则》第二十二条 司法鉴定人进行鉴定，应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准和技术规范： (一)国家标准和技术规范; (二)司法鉴定主管部门、司法鉴定行业组织或者相关行业主管部门制定的行业标准和技术规范; (三)该专业领域多数专家认可的技术标准和技术规范。 不具备前款规定的技术标准和技术规范的，可以采用所属司法鉴定机构自行制定的有关技术规范。法律咨询顾问
1解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
2024年上海婚假几天 法律规定是怎样的符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。10w+浏览 2024-06-07
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司违法监事会受到什么处罚关于该问题，要根据具体情况来定。若企业监事违反职责导致公司利益受损，应承担赔偿责任。若行为涉及犯罪，如刑法规定的罪名，需承担刑事责任，甚至可能被判刑。除上述情形外，律师未发现其他要求当事人接受刑事审判或服刑的特定情况。根据公司法，董事、监事及高级管理人员违反法律、法规或章程给公司造成损失的，也需承担损害赔偿责任。1.4k浏览 2024-06-07
经营管理
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
年假国家规定是怎样的？年假的计算方式有哪几种？员工累计作业已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年假的折算办法为(当年度在本单位剩下日历天数÷365天)×员工自己全年应当享用的年休假天数。此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假日。4.6k浏览 2024-06-07
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
136****9804
189****7880
155****4537
