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起诉对方要什么证据才可以起诉[律师回复] 起诉对方时，得按照具体的案件类型准备对应的证据。一般来说，要满足起诉条件，得有下面几类证据。 先说说主体资格证据。如果当事人是自然人，得提供身份证这类能证明身份的材料。要是法人或者其他组织，就得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等，这样就能证明原被告有资格参与诉讼。 证明诉讼请求的证据也很重要。在合同纠纷里，得拿出合同文本、交付凭证、付款记录等，这些能证明合同成立、履行情况，还有对方违约的事实。在侵权纠纷中，要收集侵权行为的证据，像现场照片、视频、证人证言等，同时还要有证明损害后果的证据，例如医疗费用清单、财产损失评估报告等。 证明因果关系的证据同样不可少。以人身损害赔偿案件为例，得证明侵权行为和损害结果之间存在因果联系，这可能就需要医院的诊断证明、鉴定机构的鉴定意见等。 另外，证据得具备合法性、真实性和关联性。合法性就是说证据的形式和取得方式要符合法律规定；真实性要求证据是客观真实的，不能伪造或虚假；关联性则是指证据要和案件事实有内在联系，能证明案件事实。只有把这些证据都准备好，起诉才会更顺利，自己的合法权益也才能得到更好的维护。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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