征地拆迁 法律问答
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厂房拆迁装修补偿标准多少[律师回复] 厂房遭遇拆迁时，对应的装修补偿没有全国统一的固定数值，所有补偿金额的核算都要围绕合法合规的评估流程推进。 大家要明确，装修补偿本身属于房屋价值补偿的组成部分，所有评估工作必须交给具备法定资质的房地产价格评估机构完成，操作全程都要符合住建部门出台的房屋征收评估相关规范，不能由征收方随口定出补偿单价。 评估人员现场核实时，会逐一核对装修的各类实际支出，包括当初采购材料的花费、雇佣工人的人工成本，同时结合装修投入使用的时间长短、日常损耗的程度算出对应的折旧比例，还要看这些装修是不是适配了厂房特殊的生产经营需求，再对标当地当下同类型装修的市场均价，最后算出合理的补偿数值。 不少地方会出台本地的装修补偿指导价，按照不同装修档次划定每平方米的参考区间，这类文件只是评估环节的参照依据，不具备强制效力，不能直接用来直接套用抵扣厂房实际装修的真实价值。 要是拿到评估结果后觉得数值明显不符合实际情况，可以直接提交书面申请要求原评估机构重新核算，也能向当地的国有土地上房屋征收评估专家委员会申请专业鉴定。涉及定制化的特殊装修，比如防尘防腐的地面涂层、大型生产设备的定制基座这类投入，要提前整理好对应的合同、付款流水、施工图纸等材料作为佐证，单独申请核算这部分的专属价值。 如果厂房建在集体土地上，相关装修补偿就按照属地出台的集体土地征收配套政策执行，具体细则由属地市县一级的行政部门结合本地实际情况制定。日常经营过程中就要妥善留存所有装修相关的书面材料，遇到征收启动环节第一时间主动提交给评估人员，避免后续出现价值核算遗漏。平台优选咨询...
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公司不营业给予的赔偿是N+1不[律师回复] 公司不营业和员工解除劳动合同，赔偿不一定是N+1。 N是经济补偿，按照员工在公司的工作年限来算。工作满一年，公司就给一个月工资作为补偿；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资补偿。 “+1”是代通知金。按《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司提前三十天书面通知员工要解除合同，就不用给代通知金；要是不提前三十天书面通知，就得额外多给员工一个月工资，这多给的一个月工资就是代通知金。 所以，公司因为不营业和员工解约时，如果提前三十天书面通知了员工，那就只需给N的经济补偿；没提前三十天书面通知，就得给N+1。 另外，要是公司不营业解除合同的行为违法，就得按照经济补偿标准的二倍给员工赔偿金，这时候就不是N+1的赔偿方式了。大家遇到这类问题，要了解自己的权益，必要时可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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