合同事务 法律问答
49.1
万
解答量
1001
万
浏览量
傅远林律师
在线
重庆山都律师事务所/主任
执业：13年服务：6595人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同法年假的规定是什么？劳动合同法年假的规定是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。7.6k浏览 2024-05-25
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.5w浏览 2024-05-25
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房屋合同纠纷最有效的处理1. 对于涉及合同争议的事宜，最为有效的解决策略乃是各方基于良好意愿与互相尊重的原则，进行深入且全面的协商，进而达成共识以结束争议； 2. 若合同各方难以通过协商达成统一意见，则可考虑向相关权威机构提出调解请求。1.9k浏览 2024-05-25
合同效力
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
156****3088
158****9354
187****2673
