征地拆迁 法律问答
114.2
万
解答量
1430
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
承包的果园被占，补偿究竟归何人[律师回复] 法律分析： （1）土地补偿费归属农村集体经济组织。土地所有权为集体所有，当土地被征收时，相应的土地补偿费自然补偿给集体。 （2）地上附着物及青苗补偿费归果园承包人。果园内的果树等地上附着物是承包人投入形成的，其种植管理付出了成本，而青苗补偿针对的是生长阶段的作物，所以这部分补偿应归承包人。 （3）安置补助费专款专用。若由农村集体经济组织安置需要安置的人员，安置补助费支付给该组织；由其他单位安置，支付给安置单位；不需要统一安置，发放给被安置人员个人。 提醒：承包果园被占时，各方应明确补偿归属，避免产生纠纷。若对补偿分配有疑问，建议咨询以进一步分析。律图专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
法院对家务补偿认定标准是什么[律师回复] 结论： 法院认定家务补偿需综合考量家务劳动时间、强度、效益、当地一般生活水平，以及婚姻持续时间和双方经济状况等因素。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定了在婚姻中承担较多家务劳动的一方有权获得补偿。家务劳动时间长，意味着付出精力多，补偿可能性和数额会相应增加，像长期负责全家日常起居的情况。高强度家务，例如照顾长期患病家人，付出远超普通家务，在补偿考量中权重更大。当一方承担家务让另一方能更好投入工作获得高收入，这种家务劳动效益也会成为认定补偿的依据。当地一般生活水平影响补偿数额，经济发达地区补偿通常较高。此外，婚姻持续时间长短、双方经济状况等都在综合判断范围内，目的是平衡双方利益，保障公平。如果您在婚姻中面临家务补偿相关问题，想了解更多法律细节和自身权益，可向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
征地修路地上物怎么补偿[律师回复] 征地修路的地上物补偿应遵循公平合理原则，保障被征地农民生活水平与长远生计。 补偿标准方面，青苗和地上附着物补偿由省规定。一般耕地青苗按当季作物产值算；多年生经济林木能移栽付移栽费，不能移栽则合理作价补偿；房屋等地上建筑物按结构、成新率等给予重置价格或评估作价补偿。 若对补偿有异议，先与征收方协商，协商不成由县级以上地方政府协调，协调不成由批准征收土地的政府裁决。征收部门要及时足额支付补偿费用。 建议征收方提前公开补偿标准和方案，保障农民知情权。加强与农民沟通，及时解决疑问。同时，政府部门要加强监督，确保补偿合理、费用到位。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
高速用地征收补偿标准是多少[律师回复] 结论： 高速用地征收补偿无统一标准，补偿包含土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费等，各费用标准确定方式不同。 法律解析： 根据相关法律规定，高速用地征收补偿涉及多种费用。土地补偿费和安置补助费按区片综合地价确定，省级政府会综合土地原用途、资源条件、产值、区位、供求关系、人口及经济社会发展水平等因素划分区片并制定价格。而地上附着物和青苗等的补偿标准，则由省、自治区、直辖市制定。由于各地情况差异大，所以不存在统一的征收补偿标准。若想获取当地准确的高速用地征收补偿标准，可关注当地政府发布的公告或相关文件。如果在高速用地征收补偿方面存在疑问或遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
国家拆迁后补偿标准是多少[律师回复] 结论： 国家无统一拆迁补偿标准，拆迁补偿要依据具体法律法规和实际情况确定，国有土地和集体土地征收补偿内容不同。 法律解析： 征收国有土地上房屋的补偿包含被征收房屋价值补偿、搬迁与临时安置补偿、停产停业损失补偿等，且被征收房屋价值补偿不低于房屋征收决定公告之日类似房地产的市场价格。征收集体土地的补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅等补偿费用，还要安排被征地农民的社会保障费用，各项标准由省、自治区、直辖市制定。不同性质土地的征收在法律规定下有着不同的补偿内容和标准，在实际拆迁中需严格按照对应规定执行。如果遇到拆迁补偿不清晰或有争议的情况，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
180****6048
155****9132
181****3346
