刑事辩护 法律问答
238
万
解答量
2314
万
浏览量
渝中区-秦磊律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
渝中区-刘江律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
渝中区-颜成...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
渝中区-周旭律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
渝中区-张梦...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非国家工作人员受贿额度是6万元嘛，有相关的法条没？[律师回复] 非国家工作人员受贿罪中，一般情况下“数额较大”的额度是6万元。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。因此，非国家工作人员受贿罪“数额较大”的起点为6万元。 此外，若具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产等遭受损失、为他人谋取职务提拔调整等情形，受贿数额在3万元以上不满20万元的，也应当认定为“数额较大”，予以立案追诉。相关法条主要是《刑法》第一百六十三条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条等。《刑法》第一百六十三条规定了非国家工作人员受贿罪的罪名及量刑等基本内容，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条则明确了该罪数额标准与受贿罪等的对应关系。刘江律师
6解答 3.2w浏览
-
未当场抓获，在案发地5分钟后出来后在小区道路被民警拦下，带到公安局审问，只有双方口供承认卖淫嫖娼，现场指认照，微信支付记录，并非转账给对方的，而且和女方微信全部聊天记录为在么？在，多久到，5分钟。最后行政处罚决定书签字后，缴纳罚款是扫民警二维码500元，并且未现场出具缴纳凭证[律师回复] 从证据角度来看，根据《治安管理处罚法》，公安机关作出处罚决定需满足“事实清楚、证据充分”。仅有双方口供承认卖淫嫖娼、现场指认照、非直接转给对方的微支付记录以及内容较为模糊的微聊天记录，证据链存在一定瑕疵。微支付记录若不能证明资金流向与嫖娼行为相关，聊天记录未提及关键交易信息，可能难以形成完整证据链认定卖淫嫖娼行为。但具体是否能认定，需结合当地公安机关执法标准和具体案件情况判断。 从罚款缴纳程序来看，这种情况存在问题。根据《公安机关办理行政案件程序规定》，涉及卖淫、嫖娼的案件不适用当场处罚，且公安机关作出罚款决定，除特定当场收缴情形外，被处罚人应到指定银行缴纳罚款。即使符合当场收缴条件，民警也应当出具省级或者国家财政部门统一制发的罚款收据。而扫民警二维码缴纳罚款且未收到缴纳凭证，不符合规定，你有权拒绝缴纳罚款并向相关部门反映，也可以在法定期限内向上一级公安机关或本级人民政府申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。刘江律师
7解答 4w浏览
-
行贿行为被发现，公司股份该如何处置，想了解行贿行为被发现了，公司股份会被冻结吗？[律师回复] 行贿行为被发现后，公司股份是否会被冻结及如何处置，需要根据行贿主体是个人还是单位来判断。具体如下： - 股东个人行贿：通常不会直接影响其在公司的股份，股份一般不会被冻结。但如果该股东因行贿被判处刑罚，且公司章程有相关规定，公司可依据章程对其股东权利作出限制甚至除名。若行贿所得用于公司经营并购买股份，司法机关可能会依法追缴该部分股份对应的违法所得，此时股份可能会被冻结。 - 单位行贿：公司可能面临刑事处罚，司法机关为保证后续的罚金执行等，在司法程序中可能会对公司资产包括股份进行冻结、查封等措施。若公司因此经营困难甚至破产清算，股份会按照清算程序处理，先清偿债务，剩余财产按股东出资比例分配。 根据《监察法》第二十三条，监察机关调查涉嫌贪污贿赂等严重职务违法或者职务犯罪，根据工作需要，可以依照规定冻结涉案单位和个人的股票等财产。《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》也指出，在侦查行贿犯罪案件时，为防止犯罪嫌疑人转移、隐匿财产，保障将来判决的执行，经县级以上公安机关负责人批准，可冻结其股权。刘江律师
6解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****4263
137****6724
139****2528
