工伤赔偿 法律问答
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南岸区-重庆...事务所1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南岸区-成劲...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
赵荣勋律师
在线
广东格赛律师事务所/主办律师
执业：6年服务：5295人
在线沟通·1对1专业解答
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在A上班派遣B公司发生工伤，工伤认定写在B公司，不是同一法人，劳动合同之前是与A公司签订的。[律师回复] 这种情况下，一般来说属于工伤认定错误，以下是可能的处理办法及相关责任划分分析： 处理办法 - 申请更正工伤认定：可以向工伤认定部门提交与A公司签订的劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，申请更正工伤认定，将用人单位更正为A公司。[__LINK_ICON] - 行政复议或行政诉讼：如果工伤认定部门不受理更正申请或维持原认定决定，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。[__LINK_ICON] 责任划分 - A公司责任：A公司作为劳务派遣单位，是法定的承担工伤保险责任的主体。如果没有为劳动者依法缴纳工伤保险费，那么在发生工伤事故后，A公司要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。[__LINK_ICON] - B公司责任：若B公司存在过错，如工作环境存在安全隐患、违反劳动安全卫生规定等导致劳动者工伤的，B公司应承担相应的赔偿责任。并且B公司应根据与A公司签订的劳务派遣协议中的约定，协助处理工伤赔偿事宜，如提供事故发生时的相关证据等。[__LINK_ICON]刘江律师
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律师说法·工伤赔偿
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