公司经营 法律问答
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股权变更应当注意什么[律师回复] 股权变更需从多方面谨慎操作。要确保内部程序合规、转让协议严谨、完成外部审批与登记、理清债权债务。 为保证内部程序合规，出让方需书面通知其他股东，若其他股东半数以上不同意且不购买则视为同意转让，同时要保障有优先购买权的股东行使权利。 转让协议应严谨，明确转让标的、数量、价格、付款方式及时间、违约责任等内容，避免后续纠纷。 外部审批与登记方面，涉及国有股权要经国有资产监管机构审批，涉及外资需遵循外资管理规定，且要及时办理工商变更登记，否则无法对抗善意第三人。 理清债权债务时，要尽职调查目标公司的债权债务情况，转让前约定好归属，防范潜在风险。平台优选咨询...
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股东退股能不能去索要经济补偿款[律师回复] 股东退股索要经济补偿款依情况而定。一般通过股权转让退股，这是股东间或与第三人的自愿交易，通常不能向公司主张经济补偿款。 不过，存在法定情形时，对股东会特定决议投反对票的股东可要求公司按合理价格收购股权以退股并获补偿。这些情形包括：公司连续盈利五年却不向股东分配利润；公司进行合并、分立、转让主要财产；公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，股东会决议让公司继续存续。 若遇到上述法定情形，股东自股东会会议决议通过之日起六十日内与公司协商，若协商不成，可自决议通过之日起九十日内向法院起诉。股东应密切关注法定情形，及时与公司协商，协商无果果断起诉维护自身权益。本地优选咨询...
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撤销权能不能撤销股东名下的财产[律师回复] 法律分析： （1）当股东实施危害债权人债权行为，像无偿转让名下财产、以明显不合理低价转让财产且相对人知情时，债权人可通过行使撤销权来撤销该财产处分行为，以此保障自身债权。 （2）若股东滥用股东权利，严重损害公司或其他股东利益，公司或其他股东可通过法定程序撤销相关财产权益安排。 （3）倘若股东正常合法持有财产，未出现可撤销的法定情形，不能随意对其名下财产行使撤销权。 （4）行使撤销权必须按照法定程序，向法院提起诉讼，最终由法院判决是否支持撤销请求。 提醒：行使撤销权要严格符合法定情形，且按法定程序进行。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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基金份额、股权出质后可否转让[律师回复] 结论： 基金份额、股权出质后原则上不得转让，经出质人与质权人协商同意的除外，转让所得价款应向质权人提前清偿债务或提存。 法律解析： 依据相关法律规定，基金份额、股权出质后，质权人对其交换价值有控制权利，随意转让会损害质权人利益，所以原则上不得转让。但当出质人与质权人协商一致转让时，意味着质权人已对可能的风险和利益变化进行了考量。出质人转让所得价款提前清偿债务，可使质权关系消灭；进行提存则是为保障质权人的债权，待债务履行期限届满，根据债务履行情况对提存价款做相应处理。如果在基金份额、股权出质转让等方面遇到法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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