损害赔偿 法律问答
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公司侵犯员工个人隐私怎么判[律师回复] 员工面对公司侵犯个人隐私情况，可通过多种途径维权。员工可通过民事诉讼要求公司承担侵权责任，依据民法典，公司需承担停止侵害、排除妨碍等民事责任。若隐私侵犯致员工精神损害且后果严重，员工可请求精神损害赔偿。 若公司侵犯隐私行为违反治安管理处罚法，会受到相应治安处罚，情节较重处罚更严。若情节特别严重构成犯罪，将依照刑法追究刑事责任。 解决措施和建议如下： 1.员工发现隐私被侵犯，应及时收集证据，如聊天记录、监控视频等。 2.与公司协商解决，要求公司停止侵权行为并赔偿损失。 3.若协商无果，可向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。 4.若公司行为违反治安管理处罚法，可向公安机关报案。本地专业咨询...
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判定人身损害的标准究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）人身损害判定标准在不同领域有不同适用。在民事侵权赔偿领域，以《人体损伤致残程度分级》为参照，综合人体组织器官结构破坏、功能障碍及对医疗、护理的依赖程度等判定伤残等级，共十个等级，严重程度与赔偿数额相关。 （2）在刑事司法领域，涉及故意伤害罪等案件时，采用《人体损伤程度鉴定标准》，分为重伤、轻伤、轻微伤，重伤和轻伤又各自细分等级，此标准用于判断加害人是否构成犯罪及量刑轻重。 （3）无论是哪种判定，都需专业鉴定机构的鉴定人按照法定程序和方法，全面检查并结合病历等资料来作出。 提醒： 人身损害判定专业性强，不同案件情况差异大，若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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九级人身伤害赔偿标准金额是多少[律师回复] （一）收集费用凭证。包括医院的诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明、护理人员收入证明、交通票据等，这些凭证是计算赔偿金额的重要依据。 （二）了解当地标准。通过政府部门网站、咨询相关机构等方式，获取受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等数据，以便准确计算残疾赔偿金。 （三）咨询专业律师。律师有丰富的经验和专业知识，能够根据具体情况进行准确计算，并提供法律建议和维权指导。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台优选咨询...
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精神障碍伤残赔偿的标准数额是多少[律师回复] 1.精神障碍伤残赔偿金额要综合多方面因素来确定，包括伤残等级、受诉法院当地的经济水平以及受害人的年龄等。 2.要先找司法鉴定机构评定精神障碍的伤残等级。 3.伤残赔偿金的计算方法是：用受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，乘以伤残等级对应的赔偿系数，再乘以赔偿年限。 4.受害人还能要求精神损害抚慰金。这笔钱会根据侵权行为的过错程度、损害后果的严重程度以及当地生活水平等综合确定，一般不会超过伤残赔偿金的百分之三十。 5.由于每个案子情况不同，赔偿的具体数额要结合实际情况核算，没有统一标准。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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