损害赔偿 法律问答
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打架轻伤达伤残标准是否有赔偿金[律师回复] 日常与人发生肢体冲突造成对方伤情经鉴定达到轻伤等级，同时经过专业伤残评定构成对应级别的伤残，打人的一方必须依法承担伤残赔偿金的赔付责任，这是我国民法典及人身损害赔偿相关司法解释明确划定的法定赔付范畴。 对应伤残赔偿金的核算规则可以拆解为几个贴近生活的参照维度，评定出的十级到一级伤残分别对应10%到100%的赔付系数，核算基数统一采用受理案件的法院当地上一年度发布的城镇居民人均可支配收入公开数据，起算时间从专业机构出具定残结论的当天开始，常规的赔付计算时长为20年。如果受害人年龄已经超过六十周岁，每多一岁就从20年的时长里扣减一年，年龄超过七十五周岁的直接按5年时长核算即可。 除开伤残赔偿金之外，受害方维权时还可以同步要求对方赔付诊疗产生的各类医药支出，雇请专人陪护产生的陪护费，往返医院复查换药产生的交通支出，日常补养身体产生的营养费，住院期间的伙食开销，以及因为养伤没法正常上班被扣发的全部务工收入。如果打人的行为已经达到故意伤害罪的刑事立案标准，受害方如果选择在刑事诉讼流程里附带提出赔偿诉求，部分地区的裁判实践中可能只支持实实在在产生的直接物质损失。想要完整拿到包括伤残赔偿金在内的全部合法赔偿，完全可以单独走民事索赔的流程，不用依附刑事诉讼的附带程序，能更全面覆盖自身的合法权益主张。四川法务
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超龄人员死亡赔偿标准多少[律师回复] 超龄务工人员不幸离世后的赔偿，首先要先理清双方实际的法律关系，不同关系对应的赔偿依据和项目完全不同。 如果超龄人员已经按月领取职工养老金或者退休金，和用人单位之间只构成劳务关系，所有赔偿都参照民法典里的人身损害标准执行。相关赔偿项目包含四项，分别是和年龄挂钩的死亡赔偿金，按事发地城镇人均可支配收入计算，六十岁以上每多一岁少算一年，七十五岁以上统一算五年。还有按事发地半年职工平均工资核算的丧葬费，针对没有劳动能力也没有其他收入来源的被扶养人生活费，以及结合侵权过错程度、当地生活水平确定的精神损害抚慰金。 要是超龄人员没有享受过职工养老待遇，同时符合工伤认定的标准，就可以走工伤流程申请工亡相关待遇，领取一次性工亡补助金、对应的丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 不同情况的赔偿核算规则差异较大，每个案件的实际数额都要结合全部证据材料逐项核对，碰到这类纠纷建议尽早委托专业律师梳理权益，避免漏算合法赔偿。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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