损害赔偿 法律问答
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人身损害赔偿伤残等级系数是什么样[律师回复] 人身损害赔偿伤残等级系数很关键，它能对应伤残程度和赔偿比例，用来计算残疾赔偿金等赔偿项目。 我国现行标准把伤残分十个等级，一级最重，十级最轻。一级伤残系数是100%，意味着受害人完全丧失劳动能力，赔偿按全额算；二级伤残系数90%，赔偿金额是全额的90%；三级到十级依次递减，分别是80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。 残疾赔偿金计算有公式，即残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，乘以赔偿年限，再乘以伤残等级系数。赔偿年限一般是20年，但60周岁以上，年龄每增加一岁就减少一年；75周岁以上，按5年算。 伤残等级系数要由专业司法鉴定机构，依据相关鉴定标准评定。评定结果是确定赔偿数额的关键依据。有了它，人身损害赔偿更科学合理，能准确反映受害人因伤残遭受的实际损失。遇到人身损害赔偿问题，建议及时找专业司法鉴定机构评定伤残等级，以确定合理赔偿数额。四川法务
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伤残赔偿金和被抚养人生活费可同时主张么[律师回复] 在遭遇侵权导致伤残的情况下，伤残赔偿金和被抚养人生活费是可以同时主张的。按照《中华人民共和国民法典》和相关人身损害赔偿司法解释，要是受害人因为侵权行为落下伤残，侵权人就得承担相应的赔偿责任。 伤残赔偿金是用来赔偿受害人因伤致残后收入减少或者没了生活来源的损失，是对伤残者自身未来经济损失的一种补偿。而被抚养人生活费呢，是在受害人因伤致残，丧失了部分或者全部劳动能力，没办法像以前那样抚养依法该由他抚养的未成年人，或者丧失劳动能力又没有其他生活来源的成年近亲属时，侵权人要支付的费用，目的是保障被抚养人的生活。 这两项赔偿的补偿目的和对象不一样。伤残赔偿金是给受害人本人的，被抚养人生活费是给受害人依法负有抚养义务的对象的。它们并不冲突，所以，只要符合法律规定的条件，受害人既能主张伤残赔偿金来弥补自己的损失，也能主张被抚养人生活费来保障被抚养人的生活，这两项赔偿都能得到法律支持。绵阳法务
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认定特殊疾病侵权责任该用什么办法[律师回复] 遇到特殊疾病侵权责任认定问题时，咱们可以从下面几个方面入手。 先来说归责原则。特殊疾病侵权责任有三种主要的归责原则。在医疗损害方面，通常采用过错责任原则，这意味着只有当医疗机构和医生有错误时，他们才要对患者进行赔偿。比如医生误诊误治。不过，要是医院出现违反法规、诊疗规范等特定情况，就适用过错推定原则，直接认为医院有过错，医院得自己证明自己没错。还有产品缺陷导致特殊疾病的情况，用的是无过错责任原则，就好比不管产品生产者是不是故意出的问题，只要产品有缺陷害人生病了，就得承担责任。 接着看构成要件。一般来说，特殊疾病侵权责任得满足四个条件。一是有侵权行为，比如医院不好好给人看病，或者工厂生产出有问题的产品。二是造成了损害后果，像让人患上特殊疾病或者病情变得更严重。三是侵权行为和损害后果之间得有关系，也就是前者导致了后者。四是过错的判定得根据不同的归责原则。在过错责任原则下，得证明对方是故意或者疏忽了；过错推定原则下，对方得自证清白；无过错责任原则就不用考虑对方有没有过错了。 最后讲讲举证责任。在过错责任原则下，患者得自己拿出证据，证明侵权行为、损害后果、因果关系和对方的过错。在过错推定原则下，反过来由侵权方证明自己没过错。而无过错责任原则相对轻松，患者只要证明存在侵权行为、损害后果以及两者有关系就行。 大家要是碰到特殊疾病侵权的事儿，一定要清楚这几个要点，同时注意收集相关证据，必要时可以咨询专业律师来维护自己的合法权益。绵阳法务
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人身侵权后赔偿标准究竟是什么样[律师回复] 在生活中，人身侵权时有发生，当遭遇此类情况，赔偿标准是大家关心的问题。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿有明确规定。 一般人身损害赔偿涵盖多个方面。医疗费要以医疗机构的收款凭证，结合病历等证据来确定，比如看病的医药费、住院费等。误工费看受害人的误工时间和收入情况，如果因为受伤没法工作，这段时间损失的收入就可索赔。护理费根据护理人员的收入、人数和护理期限来算。交通费是受害人及其陪护人员就医或转院实际花的钱。营养费参考受害人伤残情况和医疗机构意见。住院伙食补助费能参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。 要是造成残疾，除了上述赔偿，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费按普通适用器具的合理费用算，像轮椅、假肢等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残日起算一定年限。 若导致死亡，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月的总额。死亡赔偿金同样按上一年度城镇居民人均可支配收入标准算一定年限。 另外，侵权行为让受害人精神受严重损害，受害人能请求精神损害赔偿，具体数额由法院结合实际情况判定。 法律建议：遇到人身侵权，要及时收集好相关证据，比如医院的票据、诊断证明等。和侵权人协商赔偿时，要依据法律规定合理提出要求。若协商不成，可通过法律途径解决，维护自己的合法权益。绵阳法务
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人身损害达九级可获赔偿金额多少[律师回复] 1、要是人身损害达到九级，能拿到的赔偿金额得结合具体情况来算。赔偿的项目不少，像看病花的医疗费、耽误工作少挣的误工费、请人照顾产生的护理费、出行的交通费、住院期间的伙食补助费、恢复身体需要的营养费、残疾赔偿金、得养的家人的生活费，还有精神方面受伤害的抚慰金等等。 2、医疗费怎么确定呢？就看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历、诊断证明等证据。误工费是根据伤者耽误工作的时间和收入情况来算。护理费则和照顾的人的收入、照顾人数以及照顾时间有关。 3、残疾赔偿金的算法稍微复杂点。根据伤者丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照打官司的法院所在地前一年城镇居民平均能支配的收入标准来算。从定残那天开始算20年，不过要是伤者60岁以上，年龄每大一岁就少算一年；要是75岁以上，那就只算5年。九级伤残对应的赔偿比例是20%。 4、被扶养人生活费按照扶养人丧失劳动能力的程度，用受诉法院所在地前一年城镇居民平均消费的支出标准来计算。精神损害抚慰金给多少，要综合考虑侵权的人错得有多严重、侵权行为造成了啥后果等好些因素。 因为每个地方经济发展水平不一样，伤者的情况也各有不同，所以没办法给出准确的赔偿金额。建议大家按照实际情况去收集相关的证据，然后可以先和对方商量赔偿数额，要是谈不拢，也能通过打官司来确定最终的赔偿金额。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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