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抢劫罪是否会吸收故意杀人行为[律师回复] 在我国司法实践里，抢劫罪是否会吸收故意杀人行为，得根据不同情况来判断。 要是在抢劫的时候，行为人为了抢到财物，当场用暴力故意把被害人杀害，这种情况会以抢劫罪来定罪处罚。这是因为此时杀人行为是抢劫过程中暴力手段的极端体现，目的是为了非法占有财物，符合抢劫罪里“用暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物”的构成条件，所以抢劫罪会吸收故意杀人行为。 但要是行为人在抢完东西后，为了灭口又故意杀人，那就会以抢劫罪和故意杀人罪数罪并罚。因为抢劫行为已经结束了，后面的故意杀人不是抢劫的手段，而是另外产生的犯罪意图，和抢劫罪没有吸收关系。 还有一种情况，行为人为了报复等原因先把人杀害，之后临时起意拿走被害人的物品，这种情况会以故意杀人罪和盗窃罪数罪并罚。因为这里的杀人行为和拿东西的行为是相互独立的，不构成抢劫罪吸收故意杀人。 所以，抢劫罪能不能吸收故意杀人行为，关键看故意杀人行为和抢劫行为的关联程度以及时间先后顺序，得按照具体的案件情况来准确认定罪名。四川法务
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国内犯罪被判刑，最长刑期是多久[律师回复] 国内犯罪的最长刑期得根据不同情况来判断。一般来说，要是只犯了一个罪，有期徒刑最长是15年。不过有特殊情况，被判处死刑缓期执行的罪犯，在缓期执行的两年里，要是没有故意犯罪，还有重大立功表现，两年期满后，刑期会减为25年有期徒刑。 要是一个人犯了好几个罪，在数罪并罚时，除了被判死刑和无期徒刑的，要在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，根据具体情况决定最终执行的刑期。这里面，管制最高不能超过3年，拘役最高不能超过1年。如果有期徒刑总和刑期不到35年，最高不能超过20年；要是总和刑期在35年以上，最高不能超过25年。 死缓期间也有特别规定。要是罪犯故意犯罪，而且情节恶劣，经过最高人民法院核准后会执行死刑；要是故意犯罪但没执行死刑，死缓执行的时间会重新计算，并且要报最高人民法院备案。 再说无期徒刑，在实际执行中，罪犯可以通过减刑、假释等方式来缩短服刑时间。但要是没有减刑等情况，那无期徒刑就意味着要终身坐牢。大家要注意这些法律规定，可别触犯法律红线。四川法务
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帮人忙时腿摔断，究竟要怎样解决[律师回复] 1、有人在帮别人忙时不小心把腿摔断了，在法律层面会按照无偿帮工的情况来处理。依据《民法典》相关规定，有下面这些解决办法。 2、要是被帮的人明确表示不用帮忙了，可帮工的人还是去帮忙，结果在帮工过程中受了人身伤害，这种情况下被帮的人不用承担赔偿责任。不过呢，从公平角度出发，被帮的人可以在自己受益的范围之内，给帮工人一些适当的补偿。 3、要是被帮的人没有拒绝帮忙，帮工人在帮工的时候受了伤，那被帮的人就得承担赔偿责任。赔偿的范围通常包括看病的医疗费、请护工的护理费、出行的交通费、补充营养的营养费、住院期间的伙食补助费等治疗和康复过程中花的合理费用，还有因为受伤没办法工作少挣的钱。要是伤得比较严重落下残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 4、要是帮工人自己有重大过错，比如没按照正常操作流程或者疏忽大意等情况，导致自己受伤，那可以适当减轻被帮工人的赔偿责任。要是帮工人是被别人伤害导致受伤的，那这个第三人要承担赔偿责任。如果找不到这个第三人，或者第三人没有能力赔偿，被帮工人可以给帮工人一些适当的补偿。 5、遇到这种事，双方可以先坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，帮工人可以把自己帮工受伤的相关证据收集好，去法院起诉，通过法律手段来维护自己的合法权益。四川法务
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玩忽职守涉及30万以上金额怎么算[律师回复] 1、玩忽职守罪指的是国家机关工作人员严重不负责，不好好履行工作职责，结果让公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的行为。要是涉及金额30万元以上，想确定是不是构成这个罪，重点得看这30万是不是因为玩忽职守让公共财产遭受的重大损失。 2、按相关的司法解释，假如玩忽职守导致公共财产，或者法人、其他组织财产直接经济损失达到30万元以上等情况，就会被认定为让公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，要以玩忽职守罪来定罪处罚。一旦构成玩忽职守罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，就处三年以上七年以下有期徒刑。 3、在实际判断是不是构成玩忽职守罪时，得看看玩忽职守行为和这30万的损失之间有没有因果关系，也就是这损失得是玩忽职守行为直接造成的。而且，还得结合具体案子的情况一起分析。要是有好几个因素导致了损失，就得精确区分每个因素作用的大小。要是玩忽职守行为不是主要原因，那可能会影响到是否定罪，还有量刑的轻重。绵阳法务
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刑事案件侦查完毕后多久移送至检察院[律师回复] 刑事案件侦查完毕移送检察院的时间不固定，要依据具体情形确定。通常，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超两个月。要是案情复杂，到期限还不能终结，经上一级人民检察院批准能延长一个月。 有些特殊情形，像交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大的犯罪集团案件等，按前面的期限不能侦查终结，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定，可再延长两个月。若犯罪嫌疑人可能被判处十年有期徒刑以上刑罚，按前面规定延长的期限到了还不能侦查终结，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定，还能再延长两个月。 另外，侦查期间发现犯罪嫌疑人还有其他重要罪行，从发现那天起按规定重新计算侦查羁押期限。犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明，要调查其身份，侦查羁押期限从查清其身份之日开始算，但不能停止对其犯罪行为的侦查取证。 总之，刑事案件侦查完毕移送检察院的时间，得结合案件实际情况和侦查进展来确定。大家遇到相关情况，建议及时咨询专业法律人士，了解案件侦查期限的具体情况。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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