婚姻家庭 法律问答
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新都区-史银...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
新都区-邹童律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚开销该由哪一方来负担[律师回复] 结婚开销谁来承担，法律没有明确规定，一般是男女双方和家庭一起商量着来。实际生活中，承担方式多种多样。常见的一种是男方给彩礼、准备婚房，女方准备嫁妆和部分婚礼用品；还有一种是双方一起承担费用，按照各自经济实力和意愿分配比例。 要是因为结婚开销起了纠纷，处理方式也不同。比如给了彩礼但最后没结成婚，给彩礼的一方可以要求对方返还。要是两人已经结婚，为筹备婚礼借的钱，属于夫妻共同生活经营产生的债务，得两人一起还。 所以，结婚开销主要靠双方自己约定。一旦出现争议，就得根据具体情况，依照法律规定处理。要是遇到复杂的结婚开销纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士，这样才能更好地维护自己的权益。律图阿坝
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申请婚姻无效，其诉讼时效是多长时间[律师回复] 申请婚姻无效不受诉讼时效的限制。按照法律规定，如果存在重婚、有禁止结婚的亲属关系，或者未到法定婚龄这几种情况，那么这样的婚姻就是无效的。当事人和利害关系人可以依据这些情形，向法院申请宣告婚姻无效。 也就是说，只要导致婚姻无效的情况一直存在，不管什么时候，请求权人都能提出宣告婚姻无效的申请。就拿重婚来说，只要重婚的状态一直在持续，就随时能申请宣告婚姻无效；要是存在禁止结婚的亲属关系，因为这种亲属关系不会改变，所以申请也没有时间限制。 不过，如果是因为未到法定婚龄而婚姻无效的情况，要是在申请的时候，双方已经达到了法定婚龄，那法院就不会支持宣告婚姻无效的申请了。这也提醒大家，在判断自己的婚姻是否无效以及能不能申请宣告无效时，要仔细对照法律规定和自身实际情况。律图凉山
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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