合同事务 法律问答
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温江区-刘双律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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您好，我需要开一个借条，但是借款人的银行卡冻结，导致微信支付宝全部封禁了，电子借条小程序他进不去，而我本人在国外目前，不能当场签。这个时候我该怎么写借条？还是说有什么电子借条是不需要通过微信支付宝去签的？短信借条是否有效具有法律效力？[律师回复] 借款人账户冻结不影响借条效力。你可以编辑一条短信借条，写清双方姓名、身份证号、借款金额、利率、还款期限，末尾注明出借人、借款人及日期。让对方回复“同意以上借条内容”或直接发短信确认，短信记录能作为证据。最稳妥的是他手写签名后拍照回传给你，同时保留转账凭证。电子借条不是必需，短信借条有效。收款别用冻结账户，换个能收的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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