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坐网约车出事故乘客有赔偿吗，想了解网约车有乘客意外险吗？[律师回复] 根据现行法律规定和实务经验，网约车发生交通事故时乘客的赔偿问题可以这样分析：首先，乘客与网约车平台之间成立运输合同关系。根据民法典第八百二十三条，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任，除非伤亡是旅客自身健康原因或故意、重大过失造成的。这意味着不论事故责任方是谁，乘客都有权向网约车平台主张赔偿。其次，关于保险方面，正规网约车平台都会为乘客投保承运人责任险（俗称座位险），保额通常在每座10-100万元不等。部分平台还会额外购买乘客意外险。建议事故发生后立即联系平台客服查询具体险种和保额。实务建议： 1. 第一时间报警并取得事故认定书 2. 保留医疗票据、误工证明等损失凭证 3. 同时向肇事方和网约车平台主张赔偿（可双重索赔） 4. 注意1年诉讼时效如果伤情较重或赔偿协商不成，建议携带事故材料当面咨询律师制定索赔方案。小额纠纷可以通过平台客服渠道快速处理。南充李琦—高...
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非法营运网约车处罚由谁来担负[律师回复] 结论： 非法营运网约车处罚由实施非法营运行为者承担，未经许可从事网约车经营活动会被责令改正、警告并罚款，构成犯罪追究刑事责任；车辆属单位时，驾驶员私自营运处罚驾驶员，单位参与则单位和驾驶员均可能担责。 法律解析： 根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，未经许可擅自从事或变相从事网约车经营活动的，县级以上出租汽车行政主管部门会责令改正、予以警告，并处10000元以上30000元以下罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。当车辆属于单位时，责任划分明确，驾驶员私自营运处罚驾驶员，单位参与安排则单位和驾驶员均可能担责。这体现了“谁实施非法营运行为，处罚就由谁承担”的原则。若你遇到非法营运网约车相关的法律问题，或是自身面临类似的法律纠纷，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。四川法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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