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企业合伙进行起诉，流程是怎样的[律师回复] 企业合伙要是打算起诉，得按照下面的流程来做。 第一步是做准备。得先明确告谁，也就是确定被告，同时想清楚自己具体的诉求是什么，还有事情的来龙去脉和起诉的理由。接着要去收集和案子相关的证据，像合伙协议、合同、财务方面的凭证，还有平时的沟通记录等都可以。这些证据必须是真实、合法的，而且得和案子有关系。另外，还得起草一份起诉状，里面要写清楚原告和被告的信息，自己的诉求，以及事实和理由。 准备好之后就进入立案环节。要把起诉状和收集到的证据提交给有管辖权的法院。一般来说是“原告就被告”，要去被告住的地方的法院起诉；要是之前有协议约定了管辖法院，那就按照协议来。法院收到材料后会审查，要是符合立案条件，就会受理，还会给你一个受理通知书，同时要求你交诉讼费；要是不符合条件，就会出一个不予受理的裁定。 立案通过后就到了审理阶段。法院会定一个开庭时间，然后通知双方。开庭的时候，先由原告说自己的诉求、事实和理由，接着被告进行答辩，之后双方开始举证、质证，对对方拿出来的证据发表看法，看看是不是真实、合法，和案子有没有关系。再之后就是法庭辩论，双方围绕有争议的点，说说自己的观点和法律依据。 最后就是判决和执行。法院会根据审理的情况做出判决。如果有一方对判决不满意，在规定时间内可以上诉。等判决生效了，要是败诉的一方不履行义务，胜诉的一方就可以向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨被执行人财产等办法来帮胜诉方实现权益。四川法务
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合伙企业对外投资需要全体合伙人同意吗[律师回复] 合伙企业对外投资是否要全体合伙人同意，得看合伙协议的约定和法律规定。 要是合伙协议对对外投资有明确说法，那就按协议来。打个比方，协议规定对外投资得三分之二以上合伙人同意，那就按这个比例来，不一定要全体合伙人都同意。 要是合伙协议没提这事儿，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》，像以合伙企业名义给别人做担保、改变企业经营范围、处分企业不动产这些事儿，得全体合伙人一致同意。虽然对外投资没明确写在必须全体同意的事项里，但它可能对合伙企业影响重大。在实际操作中，很多时候也会要求全体合伙人都同意。 所以，合伙企业对外投资时，先看看合伙协议咋说。要是协议没约定，考虑到投资对企业影响大，最好还是取得全体合伙人同意，这样能避免以后产生纠纷。四川法务
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合伙企业撤资财产怎么分割[律师回复] 合伙企业撤资时，财产分割要依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》。 先看合伙协议，若协议对退伙财产分割有约定，就按约定来。例如协议规定按出资比例分配剩余财产，那就照此分配。 若合伙协议没约定，其他合伙人要和退伙人按退伙时合伙企业的财产状况结算，退还退伙人的财产份额。这里的财产包含固定资产、流动资产等。要是退伙人给合伙企业造成损失需赔偿，要扣减相应赔偿数额。 若退伙时有未了结的事务，等事务了结后再结算。结算后，退还办法可按合伙协议约定或全体合伙人决定，既可以退还货币，也能退还实物。 要是退伙人在合伙企业中的财产份额有争议，可先协商解决。协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。 合伙企业撤资财产分割要遵循法律规定和协议约定，以公平合理为原则，保障合伙人合法权益。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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