公司经营 法律问答
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成华区-陈林律师3分钟前解答了“公司经营”问题
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企业合伙进行起诉，流程是怎样的[律师回复] 企业合伙要是打算起诉，得按照下面的流程来做。 第一步是做准备。得先明确告谁，也就是确定被告，同时想清楚自己具体的诉求是什么，还有事情的来龙去脉和起诉的理由。接着要去收集和案子相关的证据，像合伙协议、合同、财务方面的凭证，还有平时的沟通记录等都可以。这些证据必须是真实、合法的，而且得和案子有关系。另外，还得起草一份起诉状，里面要写清楚原告和被告的信息，自己的诉求，以及事实和理由。 准备好之后就进入立案环节。要把起诉状和收集到的证据提交给有管辖权的法院。一般来说是“原告就被告”，要去被告住的地方的法院起诉；要是之前有协议约定了管辖法院，那就按照协议来。法院收到材料后会审查，要是符合立案条件，就会受理，还会给你一个受理通知书，同时要求你交诉讼费；要是不符合条件，就会出一个不予受理的裁定。 立案通过后就到了审理阶段。法院会定一个开庭时间，然后通知双方。开庭的时候，先由原告说自己的诉求、事实和理由，接着被告进行答辩，之后双方开始举证、质证，对对方拿出来的证据发表看法，看看是不是真实、合法，和案子有没有关系。再之后就是法庭辩论，双方围绕有争议的点，说说自己的观点和法律依据。 最后就是判决和执行。法院会根据审理的情况做出判决。如果有一方对判决不满意，在规定时间内可以上诉。等判决生效了，要是败诉的一方不履行义务，胜诉的一方就可以向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨被执行人财产等办法来帮胜诉方实现权益。四川法务
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合伙企业对外投资需要全体合伙人同意吗[律师回复] 合伙企业对外投资是否要全体合伙人同意，得看合伙协议的约定和法律规定。 要是合伙协议对对外投资有明确说法，那就按协议来。打个比方，协议规定对外投资得三分之二以上合伙人同意，那就按这个比例来，不一定要全体合伙人都同意。 要是合伙协议没提这事儿，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》，像以合伙企业名义给别人做担保、改变企业经营范围、处分企业不动产这些事儿，得全体合伙人一致同意。虽然对外投资没明确写在必须全体同意的事项里，但它可能对合伙企业影响重大。在实际操作中，很多时候也会要求全体合伙人都同意。 所以，合伙企业对外投资时，先看看合伙协议咋说。要是协议没约定，考虑到投资对企业影响大，最好还是取得全体合伙人同意，这样能避免以后产生纠纷。四川法务
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合伙企业撤资财产怎么分割[律师回复] 合伙企业撤资时，财产分割要依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》。 先看合伙协议，若协议对退伙财产分割有约定，就按约定来。例如协议规定按出资比例分配剩余财产，那就照此分配。 若合伙协议没约定，其他合伙人要和退伙人按退伙时合伙企业的财产状况结算，退还退伙人的财产份额。这里的财产包含固定资产、流动资产等。要是退伙人给合伙企业造成损失需赔偿，要扣减相应赔偿数额。 若退伙时有未了结的事务，等事务了结后再结算。结算后，退还办法可按合伙协议约定或全体合伙人决定，既可以退还货币，也能退还实物。 要是退伙人在合伙企业中的财产份额有争议，可先协商解决。协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。 合伙企业撤资财产分割要遵循法律规定和协议约定，以公平合理为原则，保障合伙人合法权益。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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