刑事辩护 法律问答
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天府新...-黄洲律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
天府新...-四川...事务所8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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什么判定为轻伤[律师回复] 1.轻伤判定严格依照《人体损伤程度鉴定标准》，指肢体、容貌损害等对人身健康有中度伤害的损伤，分一级和二级。判定要实事求是，结合损伤当时伤情和预后综合考量，且必须由有资质的鉴定人进行。 2.为确保判定准确规范：一是鉴定人要不断提升专业素养，深入学习鉴定标准，精准把握判定要点。二是严格规范鉴定流程，鉴定时全面检查伤者，详细了解案情、损伤情况及既往伤病史。三是建立监督机制，对轻伤判定过程和结果进行监督，防止出现不公正、不规范的判定行为。 3.像头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上、面部单个创口或瘢痕长度4.5cm以上等情况都属轻伤二级，这体现了判定标准的具体明确。只有严格按照标准和程序，由专业人员操作，才能保证轻伤判定的科学性和公正性。绵阳法务
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公诉案件需不需要请律师来鉴定[律师回复] 1.公诉案件的鉴定通常由专业鉴定机构和人员负责，他们凭借专业知识和技术得出科学结论，律师一般不进行鉴定。 2.聘请律师在公诉案件中作用重大。律师可依据鉴定意见为当事人提供法律帮助，对鉴定意见的合法性、关联性和真实性进行审查。当鉴定存在程序违法、依据不足等问题时，律师能向司法机关提出质疑和意见，以此维护当事人合法权益。 3.律师还能从整体上为当事人辩护，争取有利判决结果。 4.解决措施和建议：在公诉案件中，当事人应积极聘请律师，借助律师专业能力维护自身权益。律师在审查鉴定意见时要严谨细致，不放过任何可能影响当事人权益的问题。四川法务
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进行精神病鉴定该前往什么地方[律师回复] （一）选择具备资质的司法鉴定机构，可通过当地司法行政部门官网查询公布的鉴定机构名录来挑选，这类机构经审核登记，有专业设备和人员。 （二）部分有鉴定资质的医院尤其是精神专科医院也可考虑，它们在精神疾病诊断和治疗上经验丰富，能综合评估精神状态。 （三）选择时要考量机构的权威性、专业性以及是否被司法机关认可。 （四）若处于诉讼阶段，让法院指定鉴定机构，保障鉴定结果公正有效。 法律依据： 《司法鉴定程序通则》第十一条规定，司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。这意味着在诉讼等司法程序中，由法院指定鉴定机构等办案机关委托鉴定的方式是符合规定的，能保障鉴定程序的规范性和结果的有效性。内江法务
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轻伤能不能鉴定出十级伤残等级[律师回复] （一）了解鉴定性质：明确轻伤用于判断刑事犯罪，十级伤残用于民事赔偿中的伤残赔偿计算，二者标准和目的不同。 （二）判断伤残可能性：若轻伤治疗后遗留组织器官结构破坏或功能障碍，可能符合十级伤残评定标准；若恢复良好无致残后果，则难以达到。 （三）委托专业鉴定：是否构成十级伤残要委托有资质的鉴定机构，依据具体伤情和恢复情况按照伤残鉴定标准独立评定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。这里的残疾赔偿金计算就需参考伤残等级鉴定结果，如十级伤残的评定。四川法务
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伤残鉴定结束后法院何时会开庭[律师回复] 1.伤残鉴定结论出具后，法院需将鉴定意见送达双方当事人。当事人对鉴定意见有异议，可在法定期限内书面提出并申请重新鉴定，法院会依法审查异议是否成立。若双方无异议或异议不成立，法院会根据案件审理进度和自身案件量排期开庭。 2.由于不同法院案件负荷不同，排期时间没有统一标准，一般在鉴定意见确认有效后数周至两个月内安排开庭，具体以法院通知为准。 3.建议当事人在等待开庭期间保持与法院的沟通，及时了解案件进展。同时，做好充分的庭审准备，整理相关证据和材料，以便在庭审中更好地维护自身权益。对于法院的通知要及时关注和回应，避免因自身疏忽影响案件审理。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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