金融保险 法律问答
1232
万
解答量
2662
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若收到非本人名催款短信要怎么办[律师回复] 收到不是自己名字的催款短信，别慌，按下面步骤处理。 第一步，得先冷静下来，别被短信吓到。认真看看短信内容，弄清楚是谁在催款、欠了多少钱，还有这笔债务大概是怎么回事。 第二步，主动和催款方联系。按照短信里给的联系方式回电话，跟他们说你不是短信里的欠款人，让他们核实身份。通话或者聊天的时候，记得把记录保存好，说不定以后用得上。 要是你认识短信里提到的那个人，可以尽快告诉他有催款这事，提醒他赶紧把债务处理了，免得影响到你。 要是催款方一直骚扰你，严重影响到你的生活和心情，你可以向金融监管机构、消费者协会这些监管部门投诉。也能根据《中华人民共和国民法典》里关于个人信息保护和民事侵权责任的规定，去法院起诉催款方，让他们停止骚扰、赔礼道歉。要是因为他们的骚扰让你有损失，还能要求赔偿。 整个处理过程中，各类证据都要保存好，通过合法途径维护自己的权益。四川法务
5解答 4w浏览 -
身故险继承人索赔应该怎样操作[律师回复] 身故险继承人索赔一般按这些步骤来操作。 得知被保险人身故后，要尽快通知保险公司。说明被保险人死亡情况和保单信息。保险合同通常有报案时间限制，不及时报案可能影响理赔。 接着，要准备索赔材料。一般需提供身故保险金申请书、被保险人的死亡证明和户籍注销证明。还要有继承人的身份证明，以及能证明与被保险人继承关系的文件，像户口簿、出生证明等。此外，得带上保险合同原件。如果是意外事故导致身故，可能要提供相关事故证明资料。 之后，把准备好的材料提交给保险公司，线上线下都行。保险公司收到申请和材料后，会进行受理登记。 保险公司可能会对案件展开调查，核实事故真实性和被保险人情况，继承人要积极配合。 最后就是等待理赔结果。保险公司会在一定期限内审核材料、调查情况后给出结论。审核通过，会按合同约定支付身故保险金；不通过，会说明拒赔理由。要是继承人对拒赔有异议，可以和保险公司协商，协商不成可依法通过仲裁或诉讼解决。四川法务
5解答 4.5w浏览
-
确定保险合作协议节点应该怎么做[律师回复] 确定保险合作协议节点，得综合考虑多方面因素，可以按下面这些步骤来操作。 先明确合作目标和内容。要弄清楚保险合作的业务范围，看看是做财产险、寿险，还是其他特定的险种。还要明确双方在合作里的权利和义务，打个比方，一方提供客户资源，另一方负责保险产品设计和承保。 接着依据业务流程确定关键节点。在保险业务开展时，保险产品研发、条款制定、审批备案、宣传推广、客户投保、核保、承保、理赔等都是重要环节。在协议中要详细规定每个节点的工作内容、完成标准和时间要求。 然后设定风险防控节点。就拿核保环节来说，要明确风险评估标准和流程；理赔环节则要确定赔付比例和理赔时效等。同时得建立违约处理机制，如果一方没按时完成节点任务，要规定好相应的违约责任和赔偿方式。 最后，得考虑政策法规和监管要求。保险行业监管严格，协议节点设置必须符合相关法律法规和监管规定。可以在关键环节添加合规审查节点，保证合作合法合规。等双方充分沟通、协商、确认之后，把确定好的节点明确写进保险合作协议。四川法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
189****6149
177****3417
150****6914
